发布者:20200828ygfl 2020-08-28 状态:已过期 回复 (7)
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我是一家洗浴中心的前台,刚工作几天,由于操作不熟练,昨天有一位客人消费完之后办了会员卡的1000元钱未,后来给对方打电话发短信微信均被拉黑,这样可以报警吗,可以的话应该怎样报警
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2015年6月2日入职至今,在北京三里屯一家美容院工作,担任店长这个职务,直到昨天前台一个同事不小心在电脑上看到了两位老板的微信聊天记录里都是在骂我的话,说15号不要给我发工资,怕我会带人走,还骂了我很多脏话,她惊呆了赶紧叫我过去看,我看了以后非常的生气,因为和平时的老板判若两人,脏话连篇,于是我晚上给她发微信说了我们看到了她们的聊天记录并且说明了我就算是打算离职也不会带任何人走,她回复说我工作期间能力不够没有把她的店做好,然后我说那我辞职吧,问她什...
发布者:1436742269 2015-07-13 状态:已过期 回复 (8)
我在一家工厂工作2年,现在厂里淡季了,昨天调别车间去邦,由于刚去对工作流程并不熟悉
我在一家工厂工作2年,现在厂里淡季了,昨天调别车间去邦,由于刚去对工作流程并不熟悉,正好被老板看到,就叫我回家,该怎么维权
发布者:ask201507140m7 2015-07-14 状态:已关闭 回复 (0)
我在一家工厂工作年,现在厂里淡季了,昨天调别车间去邦,由于刚去对工作流程并不熟悉
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发布者:ask201507140m7 2015-07-14 状态:已过期 回复 (1)
还要我在一家美甲店工作了4个多月,由于工作压力大,工资太低,昨天我提出辞职
还要我在一家美甲店工作了4个多月,由于工作压力大,工资太低,昨天我提出辞职,店长立马让我走人,而且要扣我一千块钱学费,当初应聘时我是以美甲师的身份去应聘,而不是去应聘学徒,而且我也表明我从美甲学校刚毕业,对操作不是很熟悉,店长也表示接受,根据我的技术和已有的知识给予我700块钱底薪,现在我辞职了扣我1000块钱,还说我被开除了,我一分钱也没拿到,之前没有签劳动合同,这种情况我能投诉吗?
发布者:ask20150924rhy 2015-09-24 状态:已关闭 回复 (0)
你好!我在一家酒店前台做收银,签一年合同我才工作半年,由于种种原因想离职
你好!我在一家酒店前台做收银,签一年合同我才工作半年,由于种种原因想离职,工资和没个月压的工资可以拿到么
发布者:ask20160601nb0 2016-06-01 状态:已过期 回复 (4)
l李律师您好?我在金山一家电缆厂工作,由于昨天和小组长争吵几句
l李律师您好?我在金山一家电缆厂工作,由于昨天和小组长争吵几句,,就被辞退,请问我工作马上3年了,该不该拿到赔偿
发布者:ask20161230fzw 2016-12-30 状态:已过期 回复 (5)
你好,我父亲在广东清远一家五金厂上班!由于工作环境粉尘严重,昨天检查出了矽肺病
你好,我父亲在广东清远一家五金厂上班!由于工作环境粉尘严重,昨天检查出了矽肺病!现准备以法律手段要求公司赔偿,需要准备哪些材料?还有,可否向国家或当地政府申请补偿?静候回复!
发布者:Three years 2018-05-29 状态:已过期 回复 (4)
你好 我之前在一家洗浴工作 做前台 去之前说是底薪2500但
你好 我之前在一家洗浴工作 做前台 去之前说是底薪2500但是发工资是按2300算的 说刚开始去底薪都是2300 而且是不正规的 后来我知道之后就不干了 也提前打招呼了 又帮忙找了一个吧台 但是人家觉得不正规 也就不干了 我走了之后还有提成没给我发 还有15天的工资没发 说是我走了 吧台没人 不给我 请问这样的话工资和提成应该给我发么。
发布者:ask20190412tzw 2019-04-18 状态:已过期 回复 (2)
我目前在一个辅导班工作,由于昨天失误伤到了一个小孩子的眼睛,轻微的擦伤眼皮
我目前在一个辅导班工作,由于昨天失误伤到了一个小孩子的眼睛,轻微的擦伤眼皮,但是由于镇上的医院眼科医生外出学习,和家长协调后,我是外地的,走之前用本子纸写了内容如下:刘*昨日无意伤害到陈*眼睛部位,后续的检查和治疗费用由刘*和翰*教育6:4承担。后面有我的签名和身份证号和手机号,但是没有翰*教育负责人的签名。 我现在想咨询的是①没有写截止日期,如果几年后,孩子眼部受伤了,她拿这张条来让我负责任有法律意义吗?现在这张纸在辅导班负责人手里,我和辅导班闹的关系...
发布者:ask202008050ps 2020-08-05 状态:已过期 回复 (2)
在一家早教中心上班 因为工作需要 中心全体都去了总部进行为期
在一家早教中心上班 因为工作需要 中心全体都去了总部进行为期半个月的培训 公司说是交了培训费因为是加盟店 但是当时没有说 如果离职会由自己承担 并且培训的那个月在培训期间是没有算工资的 回来之后我们才知道的 培训回来之后签的保密协议 只有公司持有 当时没有特别讲过劳动期限以及违约金的问题 现在提出离职 公司要求承担培训费用甚至违约金是合法的吗? 并且试用期是没有买社保的 每个月只有电子档的工资表 没有纸质的
发布者:一棵开花的树 2020-08-13 状态:已过期 回复 (6)