发布者:ask202009054x4 2020-09-05 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:1448174168 2015-11-22 状态:已过期 回复 (3)
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集团公司把下属分公司(A公司)的一个部门(B部门)合并到另一个分公司(C公司)的部门(D部门),A公司和C公司同属一个集团公司,A公司继续存在,但是B部门被撤销,B部门的员工被A公司要求与C公司重新签订劳动合同,C公司也同意接收B部门的员工,B部门和D部门工作性质差不多,同样是客服工作,但D部门的工作方式,制度与B部门不一样了,员工不愿去D部门,也不愿意重新签订新劳动合同,A公司就以有合理的岗位安排而员工不服从为由解除劳动合同,并且没有赔偿,请问这合理吗?A公司...
发布者:xiaozhu886 2016-04-14 状态:已过期 回复 (1)
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公司18小时工作制度在影响劳动休息的情况下工作,结果损坏了公司物品公司要罚款1000元是否合法?工资每月3600元。
发布者:ask201604271l3 2016-04-27 状态:已关闭 回复 (0)
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我在一家公司工作四舛,公司未给我交保险,我投到劳动检查部门,结果公司出具了一份冒充我签名的工资表。还把俭一年八值协议的我签的一页伪造了一份劳动合同。我现在该如何应对。谢谢!
发布者:ask2016090312a 2016-09-03 状态:已过期 回复 (2)
合作关系,派人到公司堵门,影响工作,该怎么处理
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发布者:ask20170316c6j 2017-03-16 状态:已过期 回复 (1)
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我现在怀孕不到七个月,公司以我将要休产假、影响工作为由,要撤掉我的部门(我是部门正职)。公司现在存在长期拖欠工资、产假只给90天等问题(按陕西省的规定应不少于168天)。请问,我该如何维权?
发布者:ask201712154ud 2017-12-15 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:吉祥如意 2017-12-15 状态:已过期 回复 (2)
我在湖北鑫康达生物工程工作6年多,今年4月份部门经理通知大家不用上班,说公司走清算程序
我在湖北鑫康达生物工程工作6年多,今年4月份部门经理通知大家不用上班,说公司走清算程序。我们公司所有员工就没去,到4月底通知我们去签解除合同方案,因方案不合理,公司人员大多都没签, 说明-下,我们企业是国企占3分之2私企占3分之1,说公司清算,让员工回家我们都没收到企业任何红头文件,都是部门经理说的。现在5月份公司停发我们四月份的工资,社保也终止了,没给我们任何赔尝。说
发布者:ask201805161s9 2018-05-16 状态:已过期 回复 (8)
在公司工作十几年了,由于环保影响,公司效率下降,公司要我到另一个部门上班
在公司工作十几年了,由于环保影响,公司效率下降,公司要我到另一个部门上班,但我一直从事现在工作,不愿换岗,公司是以这种方式,不服从走人,我干了十几年,不服心,有什么法律违护吗?
发布者:落叶随风 2018-07-13 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:不能错过 2020-01-14 状态:已过期 回复 (4)