发布者:婧 2020-09-07 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:1451300643 2015-12-28 状态:已过期 回复 (1)
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我在公司工作12年,因公司业务调整,用不了那么多人,我被辞退,该怎么要求赔偿
发布者:ask201512310p0 2015-12-31 状态:已过期 回复 (3)
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我在一家公司当保安在式用期其间被公司辞退公司说用不了那么多人弐应该怎么办
发布者:ask201611306s3 2016-11-30 状态:已过期 回复 (6)
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公司口头辞退员工之后后悔,之前口头辞退时候有录音,公司现在不想赔偿,所以收回辞退决定,怎么能维护自己的合法权益
发布者:ask20190420okj 2019-04-20 状态:已过期 回复 (2)
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就是签了50天合同,干了一半公司用不了哪么多人了把我辞退了,开工资的时候说违约了,违约金扣了1200服装费扣了200要是去劳动局告他能成功吗
发布者:爱孟齐 2019-07-26 状态:已过期 回复 (4)
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关于公司辞退员工的赔偿咨询 您好!请问公司因为装修进程慢导致员工上不了班,不愿支付基本工资,且没有签订劳动合同,请问赔偿标准是怎样的?
发布者:ask20191026nvd 2019-10-26 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:Miss 于 2019-12-29 状态:已过期 回复 (7)
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上班5个月,起签了合同,现在因疫情原因公司以经营困难,安排不了那么多人上班安排我待岗,没有具体时间恢复上班。公司现在就是2月份的社保给交,底薪给发。3月份就没有了,想让我主动离职。意思2月份的底薪就是一个补偿了,我可以拒绝公司这种要求,能继续履行合同吗
发布者:ask20200215h8h 2020-02-15 状态:已过期 回复 (11)
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发布者:Gardenia 2020-06-23 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask202007131wg 2020-07-13 状态:已过期 回复 (13)