发布者:別來無恙〆 2020-09-19 状态:已过期 回复 (2)
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公司上白班一天夜班一天,休息一天,然后在上班这两天当中,需要加班
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我老婆在同公司同同岗位上班12年全白班,现需要上夜班她适应不了,被逼安排与公司零时工一起干活。原工资4干多,现只有60元1天。求助怎么办。
发布者:ask20150704txi 2015-07-04 状态:已关闭 回复 (0)
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由于身体原因夜班申请不加班,然后公司领导对我说:夜班不加班,白班也不让我加班。现在都不让我加班了。请问这属于威胁吗,想离职可以得到多少经济补偿
发布者:ask20170816h69 2017-08-16 状态:已关闭 回复 (0)
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我在一个公司上班一年我刚买了保险然后发现怀孕了,然后去医院检查需要停止工作休息,休息了几天感觉最近都上不了班了要保胎,然后老板喊我写辞职报告。这做法是不是有点过了
发布者:ask20180104qja 2018-01-04 状态:已过期 回复 (1)
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12小时制正班八个加班四个,因为上夜班转白班中间休息了一天,公司拿加班来换休息那一天的正班。请问这是怎么回事
发布者:ask20181113107 2018-11-13 状态:已过期 回复 (2)
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我2019年10月2号上夜班因为玩手机被公司纠察抓到,领导处罚我从当天开始休息到8号然后上班,每天8小时,而且礼拜六礼拜天也不准上班,我们打工的工资不就是靠加班费,刚好是国庆10月份,本来打算上满勤能有8000多的工资,但是他处罚我一个月不能加班,而且礼拜六礼拜天也不准上班,这个月只能拿不到3000块钱,在深圳一个月3000温饱都不能解决,这个不安排我加班我应该找谁?
发布者:ask20191010zna 2019-10-10 状态:已过期 回复 (2)
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问:春节疫情期间,公司通知我2月10日上班一个星期,然后回家休息,暂时未通知上班时间!公司安排其他同事上班,每人轮流上班。跟裁员一半似的,请问算违法吗?
发布者:FAI 2020-02-21 状态:已过期 回复 (6)
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应聘那天签了一份自愿不需要公司缴纳医社保的,然后第二天上班了,上了一个月在公司那边又签了劳动合同,他这算是违法吗,我如果辞职并要求他们赔偿行吗
发布者:ask20200430kjy 2020-04-30 状态:已过期 回复 (8)
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端午节放假调班,我们厂里是20号跟24号对调,20号白班算休息夜班算正常上班,但是我20号休息,公司也有规定不能连上七天,那天就没有来上夜班,24号来上夜班了,公司让我也让我调休可我没有调休时数,可是我们厂里算我20号旷工,请问一下,这种情况算不算旷工?
发布者:ask20200629wfk 2020-06-29 状态:已过期 回复 (5)
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我休息下夜班在公司管道间睡觉领导发现在我就说我休息今天不上班!因为夜班下班下大雨了没法回领导说我顶撞扣我一百块钱
发布者:ask202007044k9 2020-07-04 状态:已过期 回复 (2)
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我在中通快递上班 然后有紧急事需要辞职 公司那边说需要提前一个月辞职 否则要扣除50%的工资 请问公司这样子做合法吗 可以举报或者打官司的吗 我才工作一个多月而已的
发布者:骄傲的土拨鼠 2020-08-25 状态:已过期 回复 (3)