发布者:ask20201010qi0 2020-10-10 状态:已过期 回复 (2)
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您好,我是事业单位的工伤员工,工伤十级,赔偿了我7个月的工资,别的没有赔,我的合同今年到期,单位准备将我劳务派遣出去,他们应该怎么赔偿?谢谢
发布者:1449985407 2015-12-13 状态:已过期 回复 (6)
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您好!我是一个厂里的普通员工,厂里押了一个月的工资,如果没有辞职那押的上个月工资能拿多少?
发布者:ask20160226bq5 2016-02-26 状态:已关闭 回复 (0)
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私人企业过年放假一个月,好几年都是没工资,今年说补3天工资,而且是没有带薪年假,我们能不能把前几年的让公司补回我们的年假工资?
发布者:ask20180127nhd 2018-01-27 状态:已关闭 回复 (0)
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你好我都单位疫情期间延迟开业,老板说属于放假没有工资,因为我们是年前就留下来准备过年营业的人员,因为疫情我们才没工作,现在又说没工资我们该怎么办!
发布者:ask20200214oyj 2020-02-14 状态:已过期 回复 (12)
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您好,我是一个公司员工,公司于2019年一月开始停产至今,去年停产一年只发了最低生活费25一天,我们这里最低工资标准是1350,而且五险一金也从停产就没有买了,今年的生活费也没发,现在公司有的说资产重组,有的说承包了,我们员工都没有保障,请问这样的情况我主动去劳动仲裁或者法院起诉能够得到公司补偿金吗,签合同的时候是最低基本工资1800,上班的时候平均5000左右,工作了六年,希望大神帮我指导一下,谢谢
发布者:福建高山白茶(何亚平)接单中。。 2020-05-11 状态:已过期 回复 (4)
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我从2009年在一个单位工作至今,现在单位效益不好,疫情期间发一半工资,现在上班了还是发一半工资,会计说公司没钱。从2018年开始没有和我签订劳动合同,公司没有打卡制度,上班也不用签到,也没给我过工资条,就是培训机构,会有和学生家长联系的群和微信信息等。我想劳动仲裁单位,我应该要求什么赔偿呢?我需要准备什么证据呢?谢谢!
发布者:Margaret 2020-06-02 状态:已过期 回复 (12)
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公司从1月17号开始放假一月份工资没有发,说好的一个月800的生活补贴也没有发,疫情期间正常开展工作维护家长完成公司的任务,现在跟公司提出离职并且公司已经同意,公司表明会发一月份的工资但是不发疫情期间的补助合理吗
发布者:初见 2020-06-11 状态:已过期 回复 (13)
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发布者:追风 2020-06-15 状态:已过期 回复 (14)
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发布者:ask20200918rpn 2020-09-18 状态:已过期 回复 (8)