发布者:梦一场 2020-10-15 状态:已过期 回复 (7)
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没有签合同是否需要提前一个月提辞职,老板押一个月的工资离职一个月才发是否合理
我是今年8月份才上的班,由于长时间坐着导致我腰部不适便提出辞职,可是老板让我等一个月,等公司招聘到合适的人我做完培训并做好交接才能离职,将近三个月公司并未提出签订合同,而且声明我离职后并不能立刻拿到该月工资还押了我一个月的工资,说离职后的第二个月才给我,这样做是否违法
发布者:噼里啪啦1217 2014-11-22 状态:已过期 回复 (2)
请问来到公司,老板是给我提供住宿的,如果我提前辞职需要支付房租吗?另外
请问来到公司,老板是给我提供住宿的,如果我提前辞职需要支付房租吗?另外,合同上有五险一金可以交,可是第五个月了查了依旧没交,可以立即辞职走人吗
发布者:ask201708120ea 2017-08-14 状态:已过期 回复 (1)
入职前老板没说离职需要提前半月申请,一个月后离职,老板拒发工资
入职前老板没说离职需要提前半月申请,一个月后离职,老板拒发工资,要求再干半月,是否合理
发布者:ask20170816d98 2017-08-16 状态:已过期 回复 (5)
公司说明辞职需要提前一个月申请,否则扣除当月全部工资;但是之前对于离职是扣除当月工资30%
公司说明辞职需要提前一个月申请,否则扣除当月全部工资;但是之前对于离职是扣除当月工资30%。实习期的时候还扣押了20天左右的工资,如果我提出离职后10天左右走的话工资怎么算?
发布者:ask201709032ow 2017-09-03 状态:已过期 回复 (1)
我们公司老板财产隐匿,不给我们发工资,造成了很多同事离职,请问需要提前去工商局备案嘛? 你好
我们公司老板财产隐匿,不给我们发工资,造成了很多同事离职,请问需要提前去工商局备案嘛? 你好,我们公司老板财产隐匿,不给我们发工资,造成了很多同事离职,现在一直没有给发工资,已经2个月了,我们准备下周一一起去仲裁,请问需要提前去工商局备案嘛?麻烦帮我们出出主意,谢谢
发布者:ask20171026hfq 2017-10-26 状态:已过期 回复 (16)
公司拖欠工资可以直接走人吗?没有打书面离职申请,但是已经提前20天口头跟老板说过辞职
公司拖欠工资可以直接走人吗?没有打书面离职申请,但是已经提前20天口头跟老板说过辞职。另外,还需要做工作交接吗?不做的话需要承担什么责任。
发布者:ask201812149hr 2018-12-14 状态:已过期 回复 (5)
老板(赚人头费的)以离职未提前打招呼为由拒绝支付工资!没劳动合同,招聘、用工均未露面
老板(赚人头费的)以离职未提前打招呼为由拒绝支付工资!没劳动合同,招聘、用工均未露面!用工单位是淮北矿务局工程处安开项目部!我如果到法院投诉的话,应该把项目部和老板一起告吗?能赢吗?我有老板拒绝支付工资的录音!
发布者:精品焊接 追求卓越 2019-10-15 状态:已过期 回复 (5)
没有提前辞职的情况下,提出离职走人,老板不给工资,我们跟他商
没有提前辞职的情况下,提出离职走人,老板不给工资,我们跟他商量他用公司规章制度上的条约说我们这样他有权扣押15天工资,要求我们回去交接提前十五天辞职后才给工资,然后我们两个人也不会再回去他呢工作,通过劳动仲裁可以要回来嘛
发布者:豆子 2020-04-19 状态:已过期 回复 (7)
本人没有到申请辞职的日期就需要提前辞职,老板却说这要按旷工算怎么办?
我是名大学生,在工厂打暑期工,我本来向厂里提交的辞职日期是26号,但是因为某些原因不得不提前到22号走人,但是经理却告诉我提前走的这4天是要按旷工算的,请问这算是旷工吗,我觉得非常不合理又该怎么做呢?
发布者:ask20200922das 2020-09-22 状态:已过期 回复 (3)