发布者:ask20201021458 2020-10-21 状态:已过期 回复 (7)
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协商解除劳动合同没达成一致,单位不想协商了
我在公司工作了7年,今年公司要和我协商解除劳动合同(在合同期内),我们在离职补偿金上存在不小的分歧,现在公司觉得解除金太高不想和我做协商解除的手续了,要求我重新回来工作。但是之前的很多情况我已经没法回到公司工作了,比如同事们都知道这个事情,且对公司寒心了。请问公司这种说不协商就不协商的做法是否合法,我能追讨什么补偿吗?如果我坚持协商,可以吗?
发布者:bianfu166 2010-10-10 状态:已解决 回复 (3)
协商解除劳动合同没达成一致,单位不想协商了,我不想,怎么办
我在公司工作了7年,今年公司要和我协商解除劳动合同(在合同期内),我们在离职补偿金上存在不小的分歧,现在公司觉得解除金太高不想和我做协商解除的手续了,要求我重新回来工作。但是之前的很多情况我已经没法回到公司工作了,比如同事们都知道这个事情,且对公司寒心了。请问公司这种说不协商就不协商的做法是否合法,我能追讨什么补偿吗?如果我坚持协商,可以吗? 现在公司说不想协商了,让我回去上班,但是我确实没法再回去了,而且我怕现在回去公司会给我设置很多对我不利...
发布者:bianfu166 2010-10-10 状态:已解决 回复 (6)
你好,前期与公司协商解除劳动合同,未达成一致,由于是签派遣合同
你好,前期与公司协商解除劳动合同,未达成一致,由于是签派遣合同,公司未进行第二次协商,通知将我退回到第三方,接到通知3天后医院检查医生说怀孕了,之后一直跟公司保持沟通,但是后续到医院检查医院告知已经流掉了,属于生化妊娠或自然流产,这种情况公司能否坚持已经将我退回第三方?我这种情况是否受大陆保护?如果公司不同意协商,我应该怎么做?后面赔偿应该如何申请?申请劳动仲裁需要准备那些资料?
发布者:ask201505163sb 2015-05-18 状态:已过期 回复 (2)
公司篡改劳动岗位协商不一致解除劳动合同 经济补偿金怎么计算
公司调动职位与合同上签订职位不同 ,协商不一致 ,公司要解除合同,从2013年11月工作到2015年9月,经济赔偿金该怎么计算,工作年限算两年赔偿两个月的工资,还能争取到更大的赔偿吗
发布者:tqtanqian123 2015-09-27 状态:已关闭 回复 (0)
因公司原因,我与公司协商一致解除劳动合同,现在想领取失业金,去劳动局办理时
因公司原因,我与公司协商一致解除劳动合同,现在想领取失业金,去劳动局办理时,工作人员回复系统显示不是非本人意愿离职不能办理,我找回公司要求他们改,但是他们不愿意改,怎么办?是不是失业金领取不了了?
发布者:ask20151012amw 2015-10-12 状态:已关闭 回复 (0)
您好,公司口头解除劳动合同(有录音),而且带走逼迫性的跟我谈,协商赔偿未一致,当时未在解除劳动协议上
您好,公司口头解除劳动合同(有录音),而且带走逼迫性的跟我谈,协商赔偿未一致,当时未在解除劳动协议上签字,现在公司又说不解除劳动合同了,但是只给发底薪也不给安排工作,我该怎么办?
发布者:pibei 2016-07-11 状态:已过期 回复 (5)
无固定期限合同,协商解除没有达成一致,被公司无故免职,该如何
无固定期限合同,协商解除没有达成一致,被公司无故免职,该如何维权?谢谢
发布者:ask201607193pc 2016-07-19 状态:已过期 回复 (2)
无固定期限劳动合同,现岗位合同续签,公司提出解除劳动合同,但就赔偿金额未达成一致
无固定期限劳动合同,现岗位合同续签,公司提出解除劳动合同,但就赔偿金额未达成一致,现公司提出调岗去外地工作,我是否可以拒绝。
发布者:ask201610109vm 2016-10-10 状态:已过期 回复 (4)
你好公司协商达成,公司赔了一笔款,但是离职证明写的协商一致解除合同
你好公司协商达成,公司赔了一笔款,但是离职证明写的协商一致解除合同,没有证明辞退等,这样情况能否领失业金
发布者:ask20191124dg0 2019-11-24 状态:已过期 回复 (7)
公司以减员为由主动找劳动者协商解除劳动合同,协商不能达成一致
公司以减员为由主动找我协商解除劳动合同,但工资只按照基本工资进行补偿(与合同工资相差较大)然后上一年的奖金以公司整体业绩不达标为由不给(个人业绩比上一年有所增长)。然后双方协商不能达成一致。在未签署解除合同书前,我该怎么办?
发布者:ask2020022446z 2020-02-26 状态:已过期 回复 (8)