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相关问题推荐: 我与单位签订劳动合同旷工被辞退,单位是否有权向我追究法律责任
我与单位签订劳动合同旷工被辞退,单位是否有权向我追究法律责任
我与单位签订劳动合同旷工被辞退,单位是否有权向我追究法律责任
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我长期病假无法正常工作,想领失业保险才会要求被辞退
发布者:郭小猛 2013-04-15 状态:已过期 回复 (3)
相关问题
未签劳动合同,用人企业单位要承担哪些法律责任?
我在某公司做了两个月,录用我之前,有一负责人跟我说试用期为一个月,过了试用期就会和我签劳动合同,可是到现在还没有签。我过了试用期之后,说在9月1日和我签劳动合同,但是,我昨天向她反应这个问题,问她是否要补签劳动合同,她说不用。那是什么意思?如果我没有签劳动合同是否可以随时与该公司结束劳动关系?(辞职意思)
发布者:小仪 2008-09-24 状态:已过期 回复 (5)
农民工在用工单位签订了劳动合同,为按合同发规定购买社会保险 非工伤责任认定
我弟弟在东莞厚街一家电机长打工2年余,他们单位未按劳动合同法规定为职工购买5项社会保险,仅买了工伤以外险1种。这样合法吗?另我弟弟在休息时间在厂外被人抢劫致重伤,发生几万元治疗费用,因没保险只能家里承担。问:发生这种情况,因厂里没买保险不能享受医保,厂里应该承担责任吗?如过该承担责任请指明支持该认定相关的法律,谢谢!~
发布者:zigongren 2008-12-04 状态:已解决 回复 (4)
单位没给我们买养老保险,也没有签订劳动合同,现想辞退我们
我们是乡政府管辖下的单位员工,我单位属于乡政府的,单位里有些员工已有15到30年的工龄,在工作期间,单位没有给我们买养老保险,也没有签订劳动合同,现在辞退我们。现单位还有价值200多万的产品,辞退后,我们要求单位给每人5万的安置费,这样可以吗? 问题补充:不是公务员,只是政府雇用的人员,应该算是企业
发布者:林阿花 2009-02-26 状态:已解决 回复 (3)
用人单位与实习生签三方将要承担什么样的法律责任?受民法、合同法调整还是受劳动法劳动合同法调整?谢谢!
根据现行劳动合同法规定, 用人单位在实习的学生毕业前可以不与其签订劳动合同 但有的学生要求签署学校的三方协议。 如果单位签署了将承担什么样的法律责任?谢谢! 受民法、合同法调整还是受劳动法劳动合同法调整?多谢多谢!
发布者:ican926 2009-03-11 状态:已关闭 回复 (2)
用人单位与实习生签三方将要承担什么样的法律责任?受民法、合同法调整还是受劳动法劳动合同法调整?谢谢!
根据现行劳动合同法规定, 用人单位在实习的学生毕业前可以不与其签订劳动合同 但有的学生要求签署学校的三方协议。 如果单位签署了将承担什么样的法律责任?谢谢! 受民法、合同法调整还是受劳动法劳动合同法调整?多谢多谢!
发布者:ican926 2009-03-12 状态:已解决 回复 (2)
应届毕业,刚签了劳动合同,可我又不想去了,要交违约金吗?除此之外还要承担其他法律责任不,我的档案,户
应届毕业,刚与一个私立小学签了劳动合同,可我又不想去了,要交违约金吗?除此之外还要承担其他法律责任不,我的档案,户口没在单位.烦请高手指点.谢谢!
发布者:fujia98 2009-07-17 状态:已过期 回复 (1)
用人单位单方面无合法理由辞退未签订过劳动合同的员工,需要赔偿吗?
您好!我朋友在一家个体餐馆当厨师,因为是小型的,所以没有签订劳动合同,因为有事请假半天回来超过请假时间,老板就告诉他不用去上班了,然后让他拿工资走人。但是当他去拿工资的时候,不但没有结到工资,连押金也没有拿到,老板就说他偷了老板的银行卡。请问我朋友该怎么办?
发布者:WeZ6923 2010-07-21 状态:已过期 回复 (2)
没有签订劳动合同,在加班时间突发脑出血,用人单位是否有责任赔付医药费用?
我的家人在建筑工地工作,晚上八点加班期间突发脑出血,经医生鉴定是陈旧性脑出血,请问用人单位是否应该赔偿他的医药费用和误工费?而且他们在工作期间没有签订劳动合同。
发布者:dandanwunai 2010-08-18 状态:已过期 回复 (2)
未签订劳动合同辞职到同类型公司工作有什么法律责任
未签订劳动合同辞职到同类型公司工作有什么法律责任
发布者:CUPID 2010-09-09 状态:已过期 回复 (2)
本人在单位劳动合同期间得了癌症 合同到期 单位不与我签劳动合同怎么办?(劳动合同是三方 我与劳动
本人在单位劳动合同期间得了癌症 合同到期 单位不与我签劳动合同怎么办?(劳动合同是三方 我与劳动派遣签的 单位与劳动派遣签)
发布者:www_6370 2013-04-03 状态:已过期 回复 (7)
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