发布者:ask20201030bc1 2020-10-30 状态:已过期 回复 (2)
相关问题推荐: 我想问下,假设一位老板雇了5个员工,而且每个员工老板都配发3-5部手机
我想问下,假设一位老板雇了5个员工,而且每个员工老板都配发3-5部手机
我想问下,假设一位老板雇了5个员工,而且每个员工老板都配发3-5部手机,配发的手机作用是加附近好友,通过聊天推销卖情趣成人用品,老板没有店面,请问这样是违法的吗
相关问题
你好,一家企业分成2半,老板另一半企业给别人承包了,而且还强行把自己的员工借给另一企业老板
你好,一家企业分成2半,老板另一半企业给别人承包了,而且还强行把自己的员工借给另一企业老板 ,请问我们应该怎么做?
发布者:ask20180815k0j 2018-08-15 状态:已过期 回复 (2)
请问公司强行要求员工每个月提供500元的消费发票合理吗?而且不是公司给我们报销,是强行要我们提供给公
请问公司强行要求员工每个月提供500元的消费发票合理吗?而且不是公司给我们报销,是强行要我们提供给公司,抬头也是公司的,不提供就扣工资
发布者:kzl982162523 2018-09-05 状态:已过期 回复 (2)
老板叫员工承包本厂的加工任务但是没有签定承包协议而且这个员工
老板叫员工承包本厂的加工任务但是没有签定承包协议而且这个员工还只是每月领取记件工资和额外收取一点老板所谓的承包费,后员工叫的另一员因工受伤致残请问这员工有赔偿责任吗?
发布者:ask20181123o7y 2018-11-23 状态:已过期 回复 (9)
请问,老板与员工没签合同,没买保险,而且还被辞退,干了一年二
请问,老板与员工没签合同,没买保险,而且还被辞退,干了一年二个月这样能要到补偿吗
发布者:ask2019011354y 2019-01-13 状态:已过期 回复 (2)
你好我想问一下就是老板每天都让加班到半夜四五点,而且每个月要
你好我想问一下就是老板每天都让加班到半夜四五点,而且每个月要押金500工资也不按时发有时三个月发一次工资,快过年了,押金不给我们该怎么办?
发布者:ask20190120gbd 2019-01-20 状态:已过期 回复 (4)
律师您好,我想咨询一下,我妈妈在一个火锅店工作,她们老板说每年给每个员工交了四百的意外保险
律师您好,我想咨询一下,我妈妈在一个火锅店工作,她们老板说每年给每个员工交了四百的意外保险。然后最近要他们签一个协议,说要是她们自己辞职就要从工资里扣保险钱,要是被老板辞退就不用扣钱,想问问这个协议合法吗?
发布者:ask20190720tjk 2019-07-20 状态:已过期 回复 (3)
律师您好,我想咨询一下,我妈妈在一个火锅店工作,她们老板说每年给每个员工交了四百的意外保险
律师您好,我想咨询一下,我妈妈在一个火锅店工作,她们老板说每年给每个员工交了四百的意外保险。然后最近要他们签一个协议,说要是她们自己辞职就要从工资里扣保险钱,要是被老板辞退就不用扣钱,想问问这个协议合法吗?
发布者:楠为喋喋控 2019-07-20 状态:已过期 回复 (5)
我上班的公司老板强制要求员工签对赌协议,每个员工拿1000块出来和公司对赌
我上班的公司老板强制要求员工签对赌协议,每个员工拿1000块出来和公司对赌,完成业绩公司奖励两到三倍,完不成业绩那一千块就归公司!我中途辞职了,老板不退那1000块,合法吗?
此外,公司劳动合同写了试用期工资是2000块,可是发的时候要扣20%做绩效,实际只得1800;公司定的转正后工资是3000实际有1000是绩效考核,完不成公司规定的任务,只有2000,这样合法吗?
发布者:ask201909200sv 2019-09-20 状态:已过期 回复 (2)
请问老板迟退员工,是不是立马算工资,但是老板说要到每个月发工资才软过来
请问老板迟退员工,是不是立马算工资,但是老板说要到每个月发工资才软过来,我治不行,请问一下律师要怎么才好
发布者:ask201910319om 2019-10-31 状态:已过期 回复 (10)
老板因为公司没有生意想劝退我们员工,而且23月份的工资没有发放
老板因为公司没有生意想劝退我们员工,而且23月份的工资没有发放,我们说会走劳动仲裁,但是老板说他不怕的,他可以把公司关掉,过段时间再重新注册一个公司,请问他这种操作是可行的吗?
发布者:梓梓 2020-04-29 状态:已过期 回复 (7)