由于犯错领导叫我写保证书，然后把保证书贴在车间的公告栏上，这属于侵权吗

你辞职和公司领导说，然后问他用不用写辞职申请领导说不用并且让你当场走，但现在又跟你说你没有写辞职申请，要扣一周的工资，这是正常的吗？

就是上个月月底说了离职，领导口头答应了，然后我今天微信找他确认没有准确回复我这个月什么时候可以离职，只说了招到人在说，工作一年多，有签劳动合同，但不是一式二份，签的合同在公司手里，签了一份自愿放弃购买社保的申请书，没有工牌和工衣，没有考勤表，没有打卡机记录打卡，没有工资条，工资发的是现金，如现在离职的话要支付我二个月工资，上个月的和这个月的，工资平均4000，现在我想月底如期离职，公司不同意的话我该如何维护自己？

我劳务合同结束了，提前一个月跟领导说了，只是没写辞职报告然后现在合同到期公司说要经理签字一个月后才能辞职，还要求上班

助学贷款支付了但是我没时间学那个课程想退款但是公司那边说需要上报上去然后领导解决，是已经支付给了这个公司，公司的人员说可以7天无理由退款的，但是他现在又说要提交上去

劳动纠纷事件 第一次工作不懂离职正常手续，提前跟人事部说了离职然后写离职表没有让领导签字，但是经理说没事，可以走了。结果他们公司算我自离说没有工资。去劳动局投诉过没有后续。

去年在鱼泡网看到招聘信息，然后根据招聘电话联系后，那个人自称是领导，让我去青浦顺丰快递转运中心上班，他让我过去，说他下面有一个员工在那里驻场，过去上班二十天，那个所谓的驻场突然离开转运中心，问他要工资，以各种理由推脱，前后也就零零碎碎的给了九百元。其实从上班开始就进了他们设计后的骗局。经过后来了解，那个所谓领导，以及他所说的下面的员工都是骗人的，请问我可以以诈骗罪去法院起诉他们吗？谢谢

领导犯错然后被抓被爆出有外国国籍 然后申请外交保护 可以被保释吗