发布者:ask20201112021 2020-11-12 状态:已过期 回复 (8)
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公司不签合同不交社保试用期内被短信告知辞退不给发工资怎么维权?试用期八天被公司与不合适为由辞退了,现在不给发工资,短信不回
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公司试用期内不签合同、不交五险一金,试用期内被书面辞退,如何维权?
公司当时口头约定3个月试用期,3个月还差7天的时候把我们辞退,签了试用期终止协议和保密协议,如果仲裁是不是能获得双倍工资和五险一金以及辞退补偿金? 试用期终止协议里有一项是:双方放弃其他权益,对我仲裁会有影响吗?
发布者:blxc1149 2016-11-07 状态:已过期 回复 (2)
公司试用期是一个月,但是在试用期内被辞退或者辞职就不算前三天的工资
公司试用期是一个月,但是在试用期内被辞退或者辞职就不算前三天的工资,星期天也不算,请问这合法吗
发布者:ask20161205nty 2016-12-05 状态:已过期 回复 (1)
我到公司上班9天,试用期1个月并且没有说试用期内辞退不发工资
我到公司上班9天,试用期1个月并且没有说试用期内辞退不发工资,在工作的时候他们不与签合同,第八天终于答应我要签合同,然而却突然提出要交钱3000开平台,我没有钱开第九天就被辞退,公司不给我钱,我可以要求赔偿吗?
发布者:ask20170420yke 2017-04-20 状态:已过期 回复 (1)
试用期内被公司辞退 也没有签合同,但是后半个月的工资不给可以
试用期内被公司辞退 也没有签合同,但是后半个月的工资不给可以要回来吗
发布者:ask201705107bq 2017-05-10 状态:已过期 回复 (4)
试用期过了20天,公司没有提出转正,在试用期内也没有缴纳社保,被辞退,怎么办?
你好!律师
我17年4月26号进入恒旭公司上班的,说好的试用期是2个月,试用期间,不给交社保,不给签合同,可是2个月过去了,老板也没有提出转正。因为没有转正,所以我提出了离职,但是他们一直拖着不同意,17年7月20号收到他辞退我的消息,辞退原因是:我工作态度恶劣,现在想找他协商,他不同意签字,请问我还可以拿到我的的工资吗?
发布者:薄荷香-2 2017-07-21 状态:已过期 回复 (1)
试用期三个月,在试用期内辞职,社保和公积金怎么办?需要怎么处理呢~社保我是来到本公司才买的
试用期三个月,在试用期内辞职,社保和公积金怎么办?需要怎么处理呢~社保我是来到本公司才买的,公积金也是。
发布者:ask20181022cx7 2018-10-22 状态:已过期 回复 (3)
去公司做了十几天,还在试用期内,觉得自己不合适,按照试用期辞职办法提前3天告知人事部门
去公司做了十几天,还在试用期内,觉得自己不合适,按照试用期辞职办法提前3天告知人事部门,工资会发吗 不发的话怎么办
发布者:ask20190330516 2019-03-30 状态:已过期 回复 (4)
您好!我在试用期被辞退,公司不愿支付我工资怎么办?在确定试用之后我与人事部门签订过一份试用期合同
您好!我在试用期被辞退,公司不愿支付我工资怎么办?在确定试用之后我与人事部门签订过一份试用期合同,合同有一条注明:乙方(我)在试用期内未达到甲方(公司)要求的,按试用期的80%发放工资,但当月工作不满半个月者不予结算工资。但刚才我看了合同甲方那块没有签字也没有盖章,现在交涉后说结算给我上月16日至月底的工资,这月1日至14日不予结算。昨天说让我今天再去上最后一天班,给我发上个月的工资,今天去了又催我办离职,现在已经办了离职,我该怎么办?
发布者:随心 2019-07-15 状态:已过期 回复 (4)
三天试用期被辞退,试用期内没签劳动合同,怎么维权?
三天试用期被辞退,试用期内没签劳动合同,怎么维权?
发布者:ask201910045th 2019-10-04 状态:已过期 回复 (5)
没签试用期合同 试用期两个月 刚到试用期辞退 告诉我属于试用期内领导认为不合适 辞退我属于违法吗
没签试用期合同 试用期两个月 刚到试用期辞退 告诉我属于试用期内领导认为不合适 辞退我属于违法吗,如果是违反的是法律那些条例
发布者:ask20191207jc6 2019-12-07 状态:已过期 回复 (3)