发布者:sunny 2020-11-12 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:ask201505305d0 2015-05-30 状态:已过期 回复 (1)
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法定假日公司强制加班 没有加班费 说以后调休 另外每天加班到晚上九点 也没有加班费 公司这样违法吗
发布者:ask201509301ce 2015-09-30 状态:已关闭 回复 (0)
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我在一家日企上班上五休二,公司规定每月加班超100小时算调休(调的都是双倍加班),说是为了员工身体。可是公司下半年就连国假都在生产,比较忙每月加班都在150小时左右(在后半年里员工也没能得到休息天天加班,反而双倍加班全都算成调休假了)。请问这样和发吗
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我同事公司有9年了没有给员工发放国家法定假日调休的该休息而不得不上班的加班费 ,不知道现在能否向单位9年来的加班费?
发布者:ask201806130o4 2018-06-13 状态:已过期 回复 (4)
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国庆加班公司不按国家规定的加班费补偿要求我上班 我拒绝了上班的要求 然后公司在工作群里说我旷工 还要追究我的责任 他的行为是否违反了劳动法
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