发布者:919350010 2013-04-17 状态:已过期 回复 (3)
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工资问题 求帮忙.
我哥朋友叫雄风. 他介绍我哥哥去工作. 我哥哥介绍我去 了.后来我哥哥就说换岗位不做了.借支了500元. 然后走人.给公司说了不做了 也不给工资. 到昨天结工资了. 雄风就说,公司扣了他500元工资. 我是服务员.保底工资只有600. 我上个月的工资就恰好540. 我就叫雄风帮我代收的. 没想到现在我的工资雄风说.恰好500抵我哥哥的预支500. 我哥哥一毛钱都没收到. 请问雄风有没有关系. 公司有没有我哥哥的劳动关系?
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工资和几金问题怎办?
我在企业工作三十几年,目前我工作这条线合并[我还有几个月退休,我的合同签的是终生]其它生产正常.现在工厂要我回家请问怎么办?
发布者:张么儿 2013-04-14 状态:已过期 回复 (4)
工资问题
我在一家公司实习,20几天了,但是由于个人原因需要辞职,请问这20几天的工资和车费补贴能拿到吗。(公司车费是给报销的)
发布者:hs513513 2013-04-14 状态:已解决 回复 (1)
违章建筑问题,请各位律师帮忙解决下,谢谢!
我家对面是09年拆除过的违章建房,现在又开始建了,09年拆除时,因对他原有的房子产生了损伤(经过鉴定),违建人曾和镇政府打过官司.现在正是三改一拆的时候,我们经过多次举报,行政人员也来查看过,但都没有结果,城区片的主任说是镇长同意的,叫我们不要去费事了,如果是镇长同意他们再建造回去,但是他的房子还没有批下来的话,镇长书面同意的,能再建吗?
发布者:宋俊飞 2013-04-14 状态:已过期 回复 (3)
工资问题
本人由于3月15日公司发工资时公司应发本人2500元,后公司仅发1500元,新来总经理理由是我2月未有效工作(2500是无责底薪,工作岗位是业务主管.发工资当天与新来总经理开会是闹不愉快,新来总经理有点小心眼).然后本人与3月15日当天辞职,而后4月13日到公司领取剩余工资时,老总以他未收到批准辞职报告为名,算我旷工,拒发2月1000元以及3月半月工资及提成.公司签订了劳动合同,现在准备去举报.
请问我应该去劳动监察大队举报还是去劳动仲裁.以及我的情况是否属于可以自行解除劳动合同范围不...
发布者:ks2013 2013-04-14 状态:已解决 回复 (1)
公司扣押劳动合同,还以我给客户带来日后出国不便问题(签证行业),拒绝发放工资
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发布者:JINMINGHAO 2013-04-14 状态:已过期 回复 (6)
公司股东发放工资问题
请教一个问题,公司原来由三个人一起投资成立,股份我占百分之二十,其他两位多点,然后现在股东准备发工资,那么这个工资是按工种来发还是发一样的,我们三个人,一个负责技术,一个负责采购,一个负责管理,我是负责采购,我工资最低有道理吗?
发布者:最近比较烦心 2013-04-15 状态:已过期 回复 (5)
关于公司拖欠员工工资问题
律师你们好:
我在苏州一家监理公司上班,去年年终公司以效益不好,扣发了全体员工合同约定的奖金,今年1-3月份3个月的工资又迟迟不予发放,找公司老总要钱,他就已公司没钱来打发,他没钱发工资,但是却有钱再春节前买了一辆奥迪A6和一套苏州的房产,请问各位律师,再这种情况下我们该怎么能拿回属于自己的劳动报酬呢
发布者:刘艳银 2013-04-15 状态:已过期 回复 (2)
关于加班工资的约定问题
我最近签订了一份劳务派遣合同,与实际用工单位签订的服务协议时间是2年。请问一下,根据最新2013劳动法的要求,劳务派遣一般只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。是否对我的劳动合同产生影响?
在签订的服务协议上又有规定,我的劳动报酬已经将今后工作中可能产生的各种加班情况考虑在内。该条款又是否合法?
发布者:喻嘉寅 2013-04-16 状态:已解决 回复 (4)
第一次仲裁已宣判,剩下拖欠工资拖欠保险问题能否一次解决
工资开始不承认我们劳动关系,通过仲裁我们获得支持,但当时只有11个月的双倍,还未涉及拖欠工资,保险也没有提到。我想问一下,拖欠工资,拖欠保险能不能不通过仲裁直接走法院程序?或者说一次性在一个地方都解决?
发布者:王红鹏 2013-04-16 状态:已过期 回复 (8)
工资问题
原本老板说给工资1800保底..可是后来做的不好。。老板只算保底的1半.我该怎么办
发布者:a365175430 2013-04-17 状态:已过期 回复 (3)