发布者:ask2020111788i 2020-11-17 状态:已过期 回复 (11)
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培训机构退费
本人与2020年9月份与仁和会计培训学校签订CPA私教班课程培训协议，当时说的是课程不含面授，后期通过学院群了解到，本人报名的价格在其他校区基本是包含面授课程的。通过后期的学习及解除，仁和服务与实际不符：承诺的1对1辅导没有实现，当初签协议的重点说是监督学习，现在也没有任何计划与安排，承诺没有实践。课程表至今没有确定。
当初缴费将近15000，目前已学习近30多个课时，协议约定我退费，培训机构将收取30%违约金和课时费用，但没有提及仁和违约会有什么后果。请问，我现在退费的话，能否全额退费或退费90%以上呢？
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在一家培训机构培训，培训一半然后出去上班，现在机构要求补全培训费，而且机构现在也倒闭了
发布者:ask201901150cx 2019-01-15 状态:已过期 回复 (9)
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我在一个培训机构培训，如果因为成绩不好，不配合机构，被要求退费，这个应该怎么界定问题，机构动不动就用不好好学就退费吓唬培训班学生，如果被要求退费，我应该参考哪些法律条例（并未签订合同）
发布者:ask20190227rd6 2019-02-27 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:米诺尼龙 2019-03-10 状态:已过期 回复 (3)
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你好，在陪同孩子上培训课时家长从机构楼梯上摔骨折，培训机构有责任吗？
发布者:ask20190325skp 2019-03-25 状态:已过期 回复 (13)
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高二艺考生外出培训，但是没和学校合作的机构走，所以学校要求我们培训机构必须要和学校有份质量保证合同，不然不让我们出去，这合理吗？
发布者:ask20190621dlr 2019-06-21 状态:已过期 回复 (1)
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我是早教机构老师，工作一年要辞职，早教品牌培训机构合同里有专项培训违约金规定，服务期三年，不满一年赔付75%，但是培训地点就是在品牌总部培训，培训师也是品牌总部的人，培训对象是入职老师都要去，培训内容是上课演课练习，培训完再上课，总共去培训两次，一次11天 一次5 天。这种属于专项培训吗？用不用付违约金？
发布者:ask20191216o93 2019-12-16 状态:已过期 回复 (6)
我是早教机构老师，老板是早教品牌加盟商，工作一年要辞职，早教品牌培训机构合同里有专项培训违约金规定
我是早教机构老师，老板是早教品牌加盟商，工作一年要辞职，早教品牌培训机构合同里有专项培训违约金规定，服务期三年，不满一年赔付75%，但是培训地点就是在品牌总部培训，培训师也是品牌总部的人，培训对象是入职老师都要去，培训内容是上课演课练习，培训完再上课，总共去培训两次，一次11天 一次5 天。这种属于专项培训吗？用不用付违约金？
发布者:小子 2019-12-16 状态:已过期 回复 (6)
我是早教机构老师，老板是早教品牌加盟商，工作一年要辞职，早教品牌培训机构合同里有专项培训违约金规定
我是早教机构老师，老板是早教品牌加盟商，工作一年要辞职，早教品牌培训机构合同里有专项培训违约金规定，服务期三年，不满一年赔付75%，但是培训地点就是在品牌总部培训，培训师也是品牌总部的人，培训对象是入职老师都要去，培训内容是上课演课练习，培训完再上课，总共去培训两次，一次欢动课培训11天 一次音乐课培训5 天。这种属于专项培训吗？用不用付违约金？人事想让我赔75％将近6000元
发布者:小子 2019-12-16 状态:已过期 回复 (5)
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在一家培训机构培训了一个月，一个月之后开始要的钱，签了合同，合同特别维护培育机构，请问这种情况下还可以退钱了么
发布者:ask20191223vn0 2019-12-23 状态:已过期 回复 (8)
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我朋友在本地一家课外幼教体能培训机构做助教，他们这个机构国庆期间依然正常培训上课不休息，请问这违反现在国家规定国庆期间不让高中，中小学补课防止新冠的政策了么？
发布者:七轮 2020-09-28 状态:已过期 回复 (4)