发布者:liang5697 2013-04-17 状态:已关闭 回复 (0)
相关问题推荐: 公司强制员工交外来务工险(不给交基本保险)是否违法
公司强制员工交外来务工险(不给交基本保险)是否违法
我以前都是交基本保险,一到宁波这边就被公司强制性交外来务工险.
期间,公司未与我沟通,就私自给我交外来务工险.
如上公司是否违法,请贵部门给出下答案.
联系电话:18969436025 汪亮
相关问题
公司以业绩不好逼迫员工停交保险是否违法
您好,我是深圳旺年华电子有限公司南京办事处的一名员工,是今年3月份入职,7月份交保险,12月份公司忽然说业绩不好,办事处的员工必须停交保险,并没有最低保障发放工资,也就是说有人可能一千都不到的薪水,还要求劝退部分员工和人事。由于,我们不是很了解相关法律,之前签的合同也是提交给深圳总部,并没有盖章后给我们员工,这是不是对我们维权带来不便?迫切需要援助,感谢法律工作者的您能尽快伸出援手~!
发布者:lilin88613 2011-12-09 状态:已解决 回复 (1)
保险公司强制员工购买公司保险产品!
保险公司强制员工购买公司保险产品!虽然公司承诺有收益,但是还是被强制购买!请问这种情况是否合法?可现有法律条文可以参考? 能否参考劳动法
第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿...
发布者:princeterence 2012-01-31 状态:已解决 回复 (9)
请问公司强制要求员工购买公司产品,属于违法行为吗?是否可以起诉?
请问公司强制要求员工购买公司产品,属于违法行为吗?是否可以起诉?
发布者:hhao_65 2012-11-07 状态:已过期 回复 (2)
公司未给员工购买任何保险是否违法?
公司未与员工签订劳动合同,未给员工购买任何保险是否违法?该如何维权?
发布者:楠小小822 2013-01-13 状态:已过期 回复 (4)
公司在试用期没有给员工上保险,违法吗?
公司在试用期没有给员工上保险,违法吗?
发布者:金羽杰 2013-01-26 状态:已过期 回复 (4)
公司不给员工买保险违法吗
我在某某公司上班已有5年了,但公司一直不给我买保险,我已向公司申请过,但公司老总说不买,请问这样的公司属于违法吗? 公司也不给任何员工签用工合同
发布者:143237595 2013-03-05 状态:已解决 回复 (5)
公司是否可以强制员工离职
您好 我想咨询一下
前些日子,我们公司的经理来到我就职的店铺,以我不穿工服,不化妆为由,把我和我的同事两个人开除了。但公司员工手册上有说,公司对员工提出三次严重警告书才可以开除,我很不理解为什么直接下条文就开除了我们,公司是以word文档形式在公司系统公告中通知我们被解雇的。之后我给公司打电话,和公司解释,我不化妆是因为我的皮肤过敏,眼镜带隐形眼镜因为春天过敏,去医院检查有医院凭证的,但公司经理不相信。她说我没有穿工服,我们公司每个员工只有一套工服...
发布者:情商低。 2013-03-31 状态:已过期 回复 (11)
公司不给予员工购买保险是否可以要求赔偿
我于2012年5月14日进入公司,6月14日转正,11月20日公司才为我们签订劳动合同,签订劳动合同之后至今2013年4月5日都不给我们购买保险,现在我要离职,请问我是否可以让公司给我赔偿?
发布者:l992920 2013-04-05 状态:已过期 回复 (4)
孕期请假,公司不交保险、不给工资是否违法?
我是今年1月份怀孕的,由于身体不好,知道怀孕后就一直在家休养。目前已经怀孕三个月,请了1个半月的病假。目前公司要求,如果我想继续休息,最多只能再请一个半月的病假,以后都要请事假。请事假期间,不给工资、津贴、奖金等等,也不交保险,如果要交,全部费用由我自己个人承担。
请问公司这样做,是否合理?
我要如何保护好自己的权力。
附:整个孕期都在合同期内。
发布者:被河蟹了 2013-04-08 状态:已解决 回复 (6)
宁波--公司强制性交外来务工险(不给交基本保险)是否违法
我以前一直交基本保险,现被公司强制性交外来务工险(在未通知我情况下给我交外来务工险).
这样做公司是否违法.
发布者:liang5697 2013-04-17 状态:已解决 回复 (1)