发布者:缘分天空 2020-11-30 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:zhb9630@126.com 2010-12-13 状态:已过期 回复 (1)
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单位没有食堂,但有午餐补贴,如果单位有规定必须在公司自带用餐,那员工私自外出吃饭如发生意外,可认定为工伤吗?如果没有规定可以外出吃饭,那员工私自外出吃饭如发生意外,可认定工伤吗?
发布者:492250533 2013-07-10 状态:已过期 回复 (6)
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我在常熟,我想咨询一下,国家规定企业是不是必须给员工买社会保险?如果签合同的时候,厂里也没有说,我的合同上也没写自愿放弃保险,公司每个月给100块的保险补贴,请问这样合法吗?如果不合法,公司会受到怎样的处罚?
发布者:微信用户 2014-01-21 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20160331g4j 2016-03-31 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:664661599 2018-03-16 状态:已过期 回复 (14)
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法律规定工厂员工辞职必须提前一个月吗?
我在东莞一个厂做暑假工,一开始说好的辞职提前7天,可是现在故意不批,非要到8月29号才肯走。但是29号我们早就开学了。
发布者:ask2018072847l 2018-07-28 状态:已过期 回复 (3)
请问暑假工是不是不受劳动法保护? 法律规定工厂员工辞职必须提前一个月吗? 我在东莞一个厂做暑假工
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发布者:ask2018072847l 2018-07-28 状态:已过期 回复 (3)
店门关闭,员工工资按照法律规定是必须结清还是可以拖欠
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发布者:孤独先生 2020-10-04 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:為{幸葍}努か 2020-10-19 状态:已过期 回复 (4)
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你好 公司让我做挂名法人 我只是普通员工 我是不是要承担法律责任
发布者:ask20201104n7i 2020-11-04 状态:已过期 回复 (3)