发布者:ask20201202em2 2020-12-02 状态:已过期 回复 (6)
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如上
发布者:wuchanjieji 2016-07-07 状态:已过期 回复 (1)
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合同约定,乙方同意配合甲方经营需要调动工作岗位或工作地点以及薪资福利。合同已经签字,公司变动工作岗位地点就是合法?不是新工作地点,原来岗位是不是没有?
发布者: 妮妮 2016-10-30 状态:已关闭 回复 (0)
合同约定,乙方同意配合甲方经营需要调动工作岗位或工作地点以及薪资福利
合同约定,乙方同意配合甲方经营需要调动工作岗位或工作地点以及薪资福利。合同已经签字,公司变动工作岗位地点就是合法?如果不到岗去劳动仲裁申请也没有用吗?
发布者: 妮妮 2016-10-30 状态:已过期 回复 (1)
合同中有约定可以调动工作地点的,员工不服从调动,公司可以怎么
合同中有约定可以调动工作地点的,员工不服从调动,公司可以怎么处理
发布者:ask201612014kl 2016-12-01 状态:已过期 回复 (1)
公司合同没约定工作地点,我已在此地点工作3年,现未经我同意强行调动去别处(同城市)因离家远造成影响
公司合同没约定工作地点,我已在此地点工作3年,现未经我同意强行调动去别处(同城市)因离家远造成影响,一直没去报到,公司以旷工为由解除劳动关系,请问我能要求补偿吗?
发布者:ask201712196sl 2018-01-17 状态:已过期 回复 (3)
签订劳动合同上约定工作地点原则上是乌鲁木齐,同时乙方同意并接受根据合同需要而安排的出差
签订劳动合同上约定工作地点原则上是乌鲁木齐,同时乙方同意并接受根据合同需要而安排的出差,培训等方式而到另处工作。现在公司强迫我们去江苏工作,没有任何补助及合同。及去江苏工作时长也没确定。不去会有什么影响。但答应给我们没月2000补助,但是没有书面合同。
发布者:千里之外 2018-04-25 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20180428qw7 2018-04-28 状态:已过期 回复 (5)
公司调动我到其他城市上班,合同里面没有工作地点这个条款,现在公司已我不服从调动旷工为由解除劳动合同
公司调动我到其他城市上班,合同里面没有工作地点这个条款,现在公司已我不服从调动旷工为由解除劳动合同,我能得到补偿吗
发布者:ask20190103485 2019-01-03 状态:已过期 回复 (3)
但是签订的合同上有公司可以根据营业情况调动工作地点,我不是不服从调离
但是签订的合同上有公司可以根据营业情况调动工作地点,我不是不服从调离,公司有许多门店这个实在路途遥远单程直线距离27公里早班根本无公共交通到达,但是公司就是不肯协商单方面命令,没交通自己解决不去算旷工我怎么办
发布者:ask20191012f83 2019-10-12 状态:已过期 回复 (8)
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新合同规定甲方有权调动乙方工作地点,乙方必须服从安排,我不想续签新合同,但旧合同又到期,该怎么办?旧合同到期后,公司是不是就可以终止劳动合同,让我办离职手续,而不给予我经济补偿呢
发布者:ask2020060856m 2020-06-08 状态:已过期 回复 (4)