发布者:Barkids 海 2020-12-03 状态:已过期 回复 (3)
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我是应届实习生,公司发给我的offer有违约责任,第一如我签署完毕
我是应届实习生,公司发给我的offer有违约责任,第一如我签署完毕,不签三方协议 需要付1000元 。第二如果签完三方未能在规定的入职日期办理入职并签订劳动合同要付5000元 。但是他们人资说只要去实习了这些违约条款都不算了 ,那我应该按合同还是让他们写个什么书面保证还是怎么样啊 在线等 急
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您好…我是应届毕业生…今年签三方时候公司要求签署违约付招录费
您好…我是应届毕业生…今年签三方时候公司要求签署违约付招录费?这个招录费合理合法吗?
发布者:ask201601261yp 2016-01-26 状态:已过期 回复 (1)
我于2015年12月9日,到实习公司实习,并签署实习生实习协议书
我于2015年12月9日,到实习公司实习,并签署实习生实习协议书,实习期间是2015年10月3日至2016年7月9号,但是2016年2月4中午被告知劳动合同截至今日为止,这样算是甲方违约么?我该怎么维权?
发布者:ask20160224vs8 2016-02-24 状态:已过期 回复 (1)
本人应届实习生,因此未与公司签订劳务合同,但是要求签署第三方协议时被公司拒绝
本人应届实习生,因此未与公司签订劳务合同,但是要求签署第三方协议时被公司拒绝,已经于二月底提出离职请求,并于近期上交了书面申请,但是公司拒绝批准,且公司并没有给我购买社保,我现在可以随时离职嘛?担心公司按自离处理,这样可能会拿不到上个月的工资了,因公司一般月底发工资。今天咨询了劳动监察局但是他们不受理学生的案件。现在该怎么办?
发布者:ask20160307es5 2016-03-07 状态:已关闭 回复 (0)
我是2016今年毕业的应届生。3.23入职一家公司实习,签订三方协议。但是三方协议上没有明确写明违约
我是2016今年毕业的应届生。3.23入职一家公司实习,签订三方协议。但是三方协议上没有明确写明违约金,应聘时间等等细节。也没签订任何劳动合同,和实习协议。5.21该公司告知,我做到这个月底就不用再去。请问这个情况,我再找下一家公司,需要再签一份三方吗?然后,我能否要求公司给我一些经济赔偿?
发布者:杜若若 2016-10-14 状态:已过期 回复 (2)
律师 您好 我是应届大学毕业生 按规定在公司实习 签署了一份实习协议 但是协议本应该一试两份
律师 您好 我是应届大学毕业生 按规定在公司实习 签署了一份实习协议 但是协议本应该一试两份,而公司只自己保存一份 没有给我们一份 并且一直以来公司没有签字盖章 协议内容和面谈有相差,要求实习生3月以内辞职扣除半个月工资 没增加一个月加扣半个月工资,现在我们发现了问题,是否违法? 我们有很多实习生 很急 求律师给下建议
发布者:ask20180310pg7 2018-03-10 状态:已过期 回复 (1)
我是一名应届生,尚未毕业进一家公司实习,实习期间接受了三个月的培训并签署了一份就业协议书
我是一名应届生,尚未毕业进一家公司实习,实习期间接受了三个月的培训并签署了一份就业协议书,附加内容为:毕业后与公司签订二年的劳务合同,并约定了相应的违约金。但随着本人对公司的了解逐渐加深,发现其公司极为不正规,在对人员的使用上也极为随意,有时甚至不能正常办公,且培训也是放养状态,故想了解一下如果毕业后如果如约与其签订劳务合同,未到两年辞职需要赔付违约金吗
发布者:ask201806134i9 2018-06-13 状态:已过期 回复 (3)
我是一名实习生,我并没有和用人单位签署实习协议,但是公司让我节假日加班我有没有三倍工资?
大学实习一年,我的实习单位盖章是自己家公司,包括学校所有资料盖章都是家里单位来盖章,但是我并没有在家里公司上班,我自己出来找工作,第一家公司跟我签定了个人劳动合同,但是每个月给我交税说交劳务税,超过800扣20%,第二家公司,我们只签署一个就业协议,每周六也要上班,但是到节假日让我加班,跟我说实习生不给节假日也很正常,也不给加班费,请问,我难到一点权益都没有吗?只能任他们压榨,可是我明明就没有跟这些单位签署实习协议。请帮我分析一下公司到底有没有侵犯...
发布者:23352 2018-12-28 状态:已过期 回复 (15)
我是一名实习生,有公司找我签实习合同,然后可以不用上班,每个月发给我200元
我是一名实习生,有公司找我签实习合同,然后可以不用上班,每个月发给我200元,但是要把银行卡给他一张。我怀疑他们应该是套取实习补助。我应该怎么做?
发布者:ask20200324fhe 2020-03-24 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20200324fhe 2020-03-24 状态:已过期 回复 (7)
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未毕业实习期实习生实习期间未签署劳务合同,该实习公司在实习生提交离职申请签期以公司资金周转不足为由延迟发工资,后至第二个发工资日仍然未发放应得工资,该怎么办
发布者:ask20200512ep3 2020-05-12 状态:已过期 回复 (4)