发布者:ask20201225v4a 2020-12-25 状态:已过期 回复 (6)
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现在是12月份,我口头一个月跟人事部打辞职报告。就是1月份就满一个月了,口头是因为报告要一个月之后才会给我,经理不许我辞职非要我做到过年,我可以到满1个月以后,不拿辞职报告,直接不去?
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你好 还有一个就是我辞职报告八月份就交上去了现在我就可以走了
你好 还有一个就是我辞职报告八月份就交上去了现在我就可以走了他安排我去别的岗位我就说不干了她就以不服从领导安排要扣我的钱合理吗?
发布者:ask20151009jhw 2015-10-10 状态:已过期 回复 (6)
我的辞职报告交了,但是老大就是不签字,然后又交去人事部了,这个月到28号就满一个月了
我的辞职报告交了,但是老大就是不签字,然后又交去人事部了,这个月到28号就满一个月了,要是老大不签字,就没法办离职手续,我该怎么办呢?
发布者:ask20151108ces 2015-11-08 状态:已过期 回复 (4)
12月份跟老板口头辞职了,他也答应了,就是不给走,老是说招到人再给辞职现在都拖到3月份了
12月份跟老板口头辞职了,他也答应了,就是不给走,老是说招到人再给辞职现在都拖到3月份了。厂还不跟我们签合同的,一天还要上班12个小时
发布者:ask20160305bxx 2016-03-05 状态:已过期 回复 (2)
提前一个月写辞职报告,交人事部时拒收,中间也去找过人事,现在快到辞职日了去说我们走了算自离
提前一个月写辞职报告,交人事部时拒收,中间也去找过人事,现在快到辞职日了去说我们走了算自离,请问这样算自离吗
发布者:ask20160423wkg 2016-04-23 状态:已过期 回复 (1)
我在一个咖啡店工作,7月份交了辞职报告,到现在已经两个多月了,店长说10月份批准我,可是又反悔了
我在一个咖啡店工作,7月份交了辞职报告,到现在已经两个多月了,店长说10月份批准我,可是又反悔了。说他没有批准我。我打算9月底走人,可是他们之前自己走的那些员工都没有返还押金和工资。我月底走了可能拿不到押的那一部分工资,我们这个店没有签合同,我该怎么办?
发布者:ask20160927s0r 2016-09-27 状态:已过期 回复 (1)
在私人店里工作3个多月,没有签合同,口头辞职,现在老板不发工资,说我没写发辞职报告,就是不给工资了
在私人店里工作3个多月,没有签合同,口头辞职,现在老板不发工资,说我没写发辞职报告,就是不给工资了!
发布者:ask20180321de9 2018-03-21 状态:已过期 回复 (3)
我一个月前写了一份辞职报告,当时领导口头同意了,但现在因找不到人为由,不让走,我该怎么办
我一个月前写了一份辞职报告,当时领导口头同意了,但现在因找不到人为由,不让走,我该怎么办。
发布者:ask20180411nzl 2018-04-11 状态:已过期 回复 (8)
我一个月前写了一份辞职报告,当时领导口头同意了,但现在因找不到人为由
我一个月前写了一份辞职报告,当时领导口头同意了,但现在因找不到人为由,不让走,我该怎么办
发布者:ask20180411nzl 2018-04-11 状态:已过期 回复 (1)
你好 就是我在上海做服务员 一个月之前交的辞职报告 现在已经
你好 就是我在上海做服务员 一个月之前交的辞职报告 现在已经到了 她说让我帮他在帮他几天忙 现在招到人了 还不让我走 怎么办
发布者:ask20190216050 2019-02-16 状态:已过期 回复 (7)
在深圳一家工厂上班6月份口头辞职老板不认,昨天递交了辞职报告想辞急工,愿意被扣一个月工资的一半他都不
深圳一家小工厂上班,有签合同,说了要做满一年但是没写违约了怎么办,6月份有口头辞工但是他不认,直至昨天我递交了一份辞工报告想要辞急工,愿意给他赔偿一个月工资的百分之五十他都不愿意,说只要我走了一分钱都没有,这种情况下我走的话他可以一分钱不给吗,我也看了劳动法说的是劳动者擅自离职给用人单位造成损失要扣除百分之二十,只是有点不明白这百分之二十是一个月的工资还是未结算工资的总和还是造成的损失经济的百分之二十,可以去申请劳动仲裁吗
发布者:qwe253238 2020-08-24 状态:已过期 回复 (6)