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相关问题推荐: 公司和我签订的合同到期之后没续签合同
公司和我签订的合同到期之后没续签合同
公司和我签订的合同到期之后没续签,签订日期2011年2月16日到2012年2月16日,在2012年12月份公司以我不发工作日报为名不给予发放工资和报销,我能申请劳动仲裁么,如果仲裁我能得到什么赔偿
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在2012年12月份之后公司一直没给予我明确的回复说把我辞退或者其他,一直拖到现在
发布者:王西宁12 2013-04-21 状态:已解决 回复 (2)
相关问题
我去年6月与公司签订合同~现在合同到期公司没让我们续签~也没让我们走!
我们现在无合同的情况下~做了2个月了~请问~公司是否可以随时辞掉我们~!
发布者:z68833385 2010-08-28 状态:已过期 回复 (2)
合同到期公司不续签,并且不给办理离职手续,和下家单位签订合同违法吗
我在原单位的合同4月份到期,公司并没有续签劳动合同,在7月底之前申请辞职,公司不给办理,8月2号找经理办,经理不给办,之后应聘到下家单位,现在已经和下家单位签订劳动合同,该怎么办???最快的方法是什么
发布者:49156630 2011-08-12 状态:已过期 回复 (1)
第三方签订劳动合同,合同到期,公司不再续签。
您好,我在一家外企,由于公司有人头制度,要求我与第三方签的临时劳动合同。合同期7个月。合同到期后第三方要求我签一个辞职信,说是他们公司办理合同解除的流程。。是否合法。我应该怎样维权。
发布者:Tina0404 2011-12-26 状态:已过期 回复 (10)
孕妇合同到期,与公司签订的续签/终止协议内容被更改
您好!我是一个孕妇,马上4月初与公司合同到期.前段时间公司给了我一份续签/终止协议书,我当时勾的是续签,可是没有复印.现在人事改了说我勾的是终止,而且拒绝给我看那份协议书.我想问下,公司内部的这份协议在法律上是认可的吗?
发布者:乌龙茶茶 2012-03-30 状态:已过期 回复 (6)
08年之后连续签订2次固定期限劳动合同,合同到期之后公司不再续签
我是04年进的公司连续签了4次劳动合同,其中08年后签了2次固定期合同,今年本来可以签无固定期合同,但公司方通知不再签订合同了解除劳动关系。现在我是可以要求赔偿或补偿(08年前是否也算)?
发布者:juwei75 2012-05-01 状态:已解决 回复 (1)
合同到期后要续签合同,公司让先签订合同变更后在签订续签合同是否合法?
我在一家公司工作,工作了6年了,每两年签一次合同,我的合同这个月底就到期了,今天通知我让我去续签合同,但续签合同的时候要求先修改原签订的那个合同后才能签订新合同,这样做是否合法?我有什么方法来维护我的权利呢?
发布者:zhenaimulian 2012-05-15 状态:已解决 回复 (3)
我和公司签订了1年的劳动合同,公司在合同到期前20天通知我不再续签合同
我和公司签订了1年的劳动合同,公司在合同到期前20天通知我不再续签合同,这样可以得到补偿吗?应该补偿多少?
发布者:greapple 2012-09-30 状态:已过期 回复 (1)
合同到期1年未续签,现公司要求补签原单位合同到今年12月31日,并从13年1月1日起改签订另一合同(
我与单位合同是11年12月末到期,未续签继续工作到现在,现单位让我补签12年1月到12月的合同,并从13年1月起签订另一单位合同为期2年(该单位名称法人代表单位地址都不一样,可大家都知道其实是原单位的另一注册,属于同一个老板的),如果我补签原合同并签订了新单位合同,那么在新单位合同未到期内提出辞职,会有什么问题?单位可以起诉我吗?
发布者:天涯飘零 2012-12-16 状态:已过期 回复 (6)
劳动合同签订一年到期后,公司至今未续签,离职后可否提出赔偿,如可以,是按合同签订工资数赔偿,还是按实
劳动合同签订一年到期后,公司至今未续签,未签订合同约有一年多,如离职后可否提出赔偿,如可以,是按合同签订工资数赔偿,还是按实际发放数赔偿?
发布者:n9999 2013-03-13 状态:已过期 回复 (10)
签过两次固定期限合同,现在合同到期应该签订非固定期限合同,可是公司不再续签合同了,应怎样赔偿我
你好! 我于2011年4月1日与公司签了一年合同,一年期满后,又续了一年从2012年4月1日到2013年3月31日,早前公司老总就通知我总部决定要撤销青岛分公司了,搬到北京公司办公,公司就不与我续签合同了除非我能到北京去,可是我家在青岛不能过去,按劳动法规定如果公司继续与我续合同,我就可以签无固定期限合同了,在这种情况下,公司算违约吗?我应获得怎样的补偿?
发布者:haihangwang2008 2013-03-28 状态:已过期 回复 (3)
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