发布者:ask20210111lws 2021-01-11 状态:已过期 回复 (2)
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您好,我的实际工作日与标准工作日相同,但是请了两天假,这样需要扣工资吗
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您好!我的情况是这样的!我们公司是一个沈阳公司的分公司。但是我在公司工作一年了也没有给我交保险
您好!我的情况是这样的!我们公司是一个沈阳公司的分公司。但是我在公司工作一年了也没有给我交保险!而且已经三个月没有给我发工资了!于是我辞职不干了!我想问一下像这种情况我如果想要回我的工资需要做什么?而且我们还有十个左右的同事也都因为拖欠工资不发离职了!如果走法律程序应该怎么办!还有一个问题就是,沈阳集团说抚顺虽然是分公司,但是财务上是独立的!我想问,如果抚顺公司经营不好,集团是不是有理由不管,或者不负责员工工资!
发布者:ask2015061633g 2015-06-16 状态:已过期 回复 (2)
公司实行不定时工作制,但是实际工作性质却是标准工作制,可以主张加班费吗?
进公司的时候和公司签订的是不定时工作制的合同,但是上班的时间一直都是早九晚五,而且周末无休,可以申请仲裁要求支付加班费用吗?
发布者:zk0001 2015-09-23 状态:已解决 回复 (3)
您好!我与单位签订标准工时合同~但实际工作远远超过标准工时的时间
您好!我与单位签订标准工时合同~但实际工作远远超过标准工时的时间!可以要求补偿加班费吗?
发布者:ask20151117zqf 2015-11-17 状态:已过期 回复 (4)
您好 。我的情况是这样的~~~我在公司里面工作~~~但是公司
您好 。我的情况是这样的~~~我在公司里面工作~~~但是公司不算加班费~~~也不明确工作时间~~~每天从早上九点到晚上十一二点到一点~~~经常性的这种情况~~~而且公司没有和我签订劳动合同~~~也没有法定节假日休息~~~出差补助这些什么都没有~~~现在我已经做了五个月了然后和公司因为上下班时间闹了点矛盾不想做了。我想问一下我可以向公司索要这五个月的加班费吗?或者补偿~~~
发布者:ask20151231xfc 2015-12-31 状态:已关闭 回复 (0)
您好,是这样的,我们家的前任租客欺瞒我们已经叫了取暖费但是实际没交
您好,是这样的,我们家的前任租客欺瞒我们已经叫了取暖费但是实际没交,并且由于在我们不知情的情况下拖欠了取暖费所以要缴纳滞纳金,加起来4000块左右,并且他自己亲口承认他就是没交,他就是耍无赖,我有录音为证。因为几千块钱觉得不值当打官司,可是又不想吃这个哑巴亏,所以像这种情况我们应该通过什么途径维护我们的合法权益?
发布者:郝茄子 2016-11-03 状态:已过期 回复 (2)
培训公司骗人,口头说分配工作后工资2500以上,实际没有达到这个标准,但是合同里未体现这一点
培训公司骗人,口头说分配工作后工资2500以上,实际没有达到这个标准,但是合同里未体现这一点。导致我在别的公司贷款。未曾还款,现在贷款公司将我和培训公司起诉,那还款应该是我自己还还是我跟培训公司一起还?
发布者:A呼啦啦沙画艺术 2016-11-05 状态:已过期 回复 (2)
您好,是这样的,在机构工作三个月未正式入职,但是有一个规定的课酬
您好,是这样的,在机构工作三个月未正式入职,但是有一个规定的课酬。例如正常授课一对一孩子教学一小时30元,两人以上的班级40元/小时。因为暑期将至,老板新开了一个为期15天的暑期班,一个老师早上下午一共上5小时课,一直在辛苦备课,但是在开课前一天,老板才另讲待遇问题,不管上多少个人或小时的课只算120的课酬,和老板谈就只说公司成本问题,但这并不是我们员工该承担的啊,请问要怎么维护自己的权益才好呢?
发布者:ask20170709n86 2017-07-09 状态:已关闭 回复 (0)
您好,我是刚毕业一年的大学生,然后在一家公司应聘的财务工作,但是实际就是打杂的
您好,我是刚毕业一年的大学生,然后在一家公司应聘的财务工作,但是实际就是打杂的,财务外包出去了,近期,公司的出纳和会计让我处理将近五百人的退款,金额达几百万,,老员工都叫我来清算,核对,然后签字,他们都不核对,我自己也很害怕算错,怕赔不起,我签名的附件都是要附在公司和退款商户合同的后面,请问我要担多大的责任,我来公司也就四个月不到。每天都心惊胆战,又不敢反抗他们
发布者:ask20170718x4f 2017-07-18 状态:已过期 回复 (2)
签订的劳动合同规定是标准工作时间制,但是实际却是12小时轮班制,每月工作总时间正常
签订的劳动合同规定是标准工作时间制,但是实际却是12小时轮班制,每月工作总时间正常。但是法定节假日没有加班工资,有过节费,请问这种情况可以解除劳动合同吗?服务期未满需要赔付违约金吗?
发布者:无知无畏 2020-08-29 状态:已过期 回复 (5)