发布者:ask20210116kb6 2021-01-16 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 国企单位的员工因套牌被处理,企业又会怎么处理,
国企单位的员工因套牌被处理,企业又会怎么处理,
国企单位的员工因套牌被处理,企业又会怎么处理,
相关问题
国企单位对员工的家庭婚姻问题是否会干涉或处理处罚?(比如一方
国企单位对员工的家庭婚姻问题是否会干涉或处理处罚?(比如一方通过监察机关举报出轨、婚外情等纠纷矛盾)
发布者:ask201710176rq 2018-05-08 状态:已关闭 回复 (0)
请问企业没给出任何书面理由,两年不给员工加薪,怎么处理?
请问企业没给出任何书面理由,两年不给员工加薪,怎么处理?
发布者:ask201903029gn 2019-03-02 状态:已过期 回复 (1)
请问癫痫病的员工应该怎么处理,隐瞒去一个的,现在犯病了,单位
请问癫痫病的员工应该怎么处理,隐瞒去一个的,现在犯病了,单位应该怎么处理呢?
发布者:ask201903145ns 2019-03-14 状态:已过期 回复 (3)
单位拖欠工资两个月,负责人一直拖欠工资不给处理,还威胁员工,应该怎么解决
单位拖欠工资两个月,负责人一直拖欠工资不给处理,还威胁员工,应该怎么解决。有没有能代办的律师?
发布者:叫我招财猫好了。。 2019-08-24 状态:已过期 回复 (6)
所在国企单位通勤36公里,企业要取消通勤车!员工要求交通补贴按出租车费用是否合理
所在国企单位通勤36公里,企业要取消通勤车!员工要求交通补贴按出租车费用是否合理。
发布者:ask20190904qd7 2019-09-04 状态:已过期 回复 (2)
我们单位是国企控股企业,07年进公司、12年开始公司让员工与第三方劳务公司签劳务派遣合同
我们单位是国企控股企业,07年进公司、12年开始公司让员工与第三方劳务公司签劳务派遣合同,但工资、奖金、五险一金都是公司在发;2020年还是签劳务派遣合同,但工资、五险一金均由劳务公司发放,这对员工有什么影响,员工可以起诉单位不?特别是工作10多年以上的员工
发布者:ask20191227jmd 2019-12-27 状态:已过期 回复 (9)
单位老板要求员工自己提出主动离职,员工应该怎么处理(是否涉及赔偿
单位老板要求员工自己提出主动离职,员工应该怎么处理(是否涉及赔偿,在公司工作了三个月,未犯错误)
发布者:ask20200717w5z 2020-07-17 状态:已过期 回复 (8)
私人企业单位给员工放长假没有补助停缴养老保险应该怎么解决
私人企业单位给员工放长假没有补助停缴养老保险应该怎么解决
发布者:ask20201118sf0 2020-11-18 状态:已过期 回复 (6)
疫情期间员工收到地域歧视怎么处理,和所在单位不是一个区县的
疫情期间员工收到地域歧视怎么处理,和所在单位不是一个区县的
发布者:情若能自 2021-01-13 状态:已过期 回复 (5)