发布者:ask202101186yl 2021-01-18 状态:已过期 回复 (6)
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员工怀孕期间合同到期,但是一直因胎盘前置请病假,单位也一直按照原薪资标准发放工资
员工怀孕期间合同到期,但是一直因胎盘前置请病假,单位也一直按照原薪资标准发放工资,请问这样是不是可以算是合同自动做了延续?
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合同到期,但是个人没有和单位续签,一直多干了,半个月,工资怎么发放?
我是2014年6月8日入职的,于2015年6月8日合同到期,合同是签的一年;
但是合同到期后,我没有同意和单位续签合同,至今2015年6月30日目前还在单位上班;我想问的是:从合同到期6月8日--6月30日,这个期间工资是整月全部发放给我吗?还是只发6月8号这八天的工资?
发布者:jiahr2008 2015-06-29 状态:已过期 回复 (5)
电厂现在停产改造期间,员工还正常上班,但是工资发放标准按照不低于当地最低工资的80%发放
电厂现在停产改造期间,员工还正常上班,但是工资发放标准按照不低于当地最低工资的80%发放,还要正常上班,打考勤,合法吗
发布者:ask20170206c0l 2017-02-06 状态:已过期 回复 (1)
电厂现在停产改造期间,员工还正常上班,但是工资发放标准按照不低于当地最低工资的80%发放
电厂现在停产改造期间,员工还正常上班,但是工资发放标准按照不低于当地最低工资的80%发放,还要正常上班,打考勤,合法吗
发布者:ask20170206c0l 2017-02-06 状态:已过期 回复 (2)
如果病假期间没交病假条 但是单位一直按病假发放工资 事后又以
如果病假期间没交病假条 但是单位一直按病假发放工资 事后又以没交假条 属于重大违规违纪要开除 请问合法么 并且本人目前处于孕期
发布者:ask20171110hrj 2017-11-10 状态:已过期 回复 (8)
我签的无固定期限合同,计量员,但是单位一直按照检测工的工资给我发放的工资
我签的无固定期限合同,计量员,但是单位一直按照检测工的工资给我发放的工资,我为了向公司提出把薪酬调到和其他计量员一样,偷偷打印了部门工资明细(单位从来不发工资条的),这种行为违法么?
发布者:ask201905300ur 2019-05-30 状态:已过期 回复 (10)
疫情期间给员工发放工资,成都目前最低薪资标准是多少?
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发布者:ask20200408uqd 2020-04-08 状态:已过期 回复 (1)
6月底实习合同到期,疫情期间我一直在线上教学但是没有工资。现在5月中旬了
6月底实习合同到期,疫情期间我一直在线上教学但是没有工资。现在5月中旬了,没有人跟我沟通接下来该怎么办,我会被随意辞退吗?如果被辞退了从线上教学开始到现在我会有补偿吗?
发布者: 2020-05-13 状态:已过期 回复 (11)
麻烦问下合同到期一直没有续签用人到现在,疫情期间单位不发放工资
麻烦问下合同到期一直没有续签用人到现在,疫情期间单位不发放工资,1月拖欠到现在合法吗?该怎么样维权?
发布者:✎。 梦想家Q'萌 2020-06-27 状态:已过期 回复 (2)
麻烦问下单位合同到期一直没有续签,疫情期间还不发工资,合法吗?该怎么办
麻烦问下单位合同到期一直没有续签,疫情期间还不发工资,合法吗?该怎么办。
发布者:✎。 梦想家Q'萌 2020-06-30 状态:已过期 回复 (11)
疫情期间,上班时,有了多余的员工,就安排了休息,但是按照正常一个月工资发放
疫情期间,上班时,有了多余的员工,就安排了休息,但是按照正常一个月工资发放,目前疫情慢慢好转之后,他们要求我们补上之前欠下的工时,免费给他们上班,我觉得不合理 且没有经过我们的意见,我们就以少数服从多数的心理,给他们免费加班,,现在我不想给他们免费加班,可以吗,应该如何处理
发布者:琪&猫-逗猫棒 2020-08-21 状态:已过期 回复 (5)