发布者:ask20210126uax 2021-01-26 状态:已过期 回复 (6)
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公司辞退员工,保险差额可不可以协商补到个人手里,不补到个人社保账户里
公司辞退员工,保险差额可不可以协商补到个人手里,不补到个人社保账户里,因为之前员工被辞退都是补到个人手里的。协商一致补到个人手里合法吗,我可不可以用之前的补到个人手里的证据去举报公司。
发布者:ask201502278uy 2015-03-08 状态:已解决 回复 (3)
你好!我想咨询下公司发工资的时候给一个同名同姓的已离职员工发错了工资该员工不愿退还该怎么办
你好!我想咨询下公司发工资的时候给一个同名同姓的已离职员工发错了工资该员工不愿退还该怎么办!如果需要起诉需要哪些东西??
发布者:ask20170311k36 2017-03-11 状态:已过期 回复 (2)
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一供应商被他公司员工起诉,法院已冻结供应商公司账户,此供应商要求后面的货款转私帐,是否不可行,哪要怎么处理?
发布者:20200828bbKl 2020-08-28 状态:已过期 回复 (5)
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公司员工在公司上班期间,将老板交给他的单子中标了,最后伙同经销商把款打到另外家公司账户,私自做单,其中老板也花了大量经力,财力,请问能找该业务员补偿损失吗
发布者:王微微 2020-09-19 状态:已过期 回复 (5)
今天下午经朋友介绍兼职刷单,然后被骗走800元,后来该公司员工与我微信协商说转还给我
今天下午经朋友介绍兼职刷单,然后被骗走800元,后来该公司员工与我微信协商说转还给我,但因为年龄小,不可以退款,又向我要父母手机说是需要微信授权转款,经过一系列操作,仍未解决,非要索要银行卡号,并要求我扫一个二维码,二维码扫后出现对对方支付的画面,并让我向对方转账,对方要求我到输入密码的一步,告诉他,后来由于一系列原因没有继续,现在想询问一下,我该怎么办,怎样才能追回我的钱?
发布者:ask20201004y0p 2020-10-04 状态:已关闭 回复 (0)
公司未协商擅自变更合同为协议,老员工无故辞退员工无任何补偿
本人在一家公司干了15年,在13年多时公司重组并购,第15年时公司未协商擅自将原合同变更为协议,第16年初无故将本人辞退,无任何补偿一二再审败诉。
发布者:魏仲涛 2020-10-15 状态:已关闭 回复 (0)
15号发工资,公司长达一个月时间不给员工发工资,财务私自从公司账户上扣除自己的工资
15号发工资,公司长达一个月时间不给员工发工资,财务私自从公司账户上扣除自己的工资,是否合法
发布者:202011105UAD 2020-11-10 状态:已过期 回复 (1)
你好孔律师,我自己失误把钱转错,金额41000,转给同名同姓的一个人
你好孔律师,我自己失误把钱转错,金额41000,转给同名同姓的一个人,我没看帐上,以前他卖车给我,我手机里转过款给他,所以有他的账户,我找到对方对方也承认,他用有官司在身,法院冻结了他的资金为由,暂时还不了要等官司结束,给我写了欠条,还让我写了各种材料说要给法院,官司结束后我一次又一次问他把钱转给我,还是说法院没解封,最后一次问,他直接说钱被金融公司扣了,没钱还我,是我自己转错给他的又不是他偷的叫我们去告他,后来查询下来发现法院根本没有查封他帐户,...
发布者:ask20201123xxw 2020-11-23 状态:已过期 回复 (3)
您好!公司因为业务调整而进行和员工协商解除劳动合同,说每人最后工作日是3月底
您好!公司因为业务调整而进行和员工协商解除劳动合同,说每人最后工作日是3月底,而我3月上旬就正50岁,距离退休5年之内,而且在公司工作将近16年了。如果公司单方发邮件给我要求解除合同,是否算违法?谢谢!
发布者:ask202101094f6 2021-01-09 状态:已过期 回复 (9)
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公司以公积金个人应缴部分为由每月从工资里扣除84元,但并未为员工开通公积金账户,就此金额与公司协商退还事宜时公司只是告知目前公司账户处于封存状态,已向公积金管理中心申请缓缴,后期会补缴。但经本人到公积金管理中心咨询得知,公积金管理中心并未同意其缓缴申请且已多次下达催缴通知,请问就此事项我可以以未足额支付工资为由主张经济补偿金吗?(本人已从公司辞职)
发布者:毛义平 2021-01-19 状态:已过期 回复 (6)