发布者:ask20210129503 2021-01-29 状态:已过期 回复 (3)
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我是一名大四学生,在一家酒旅金融公司从事点评优化工作(意为刷单)为期三个月(未转正),12月18号申请离职,距今有一个多月(工资已结清),公司现在告知我我存在账目问题,让我配合调查,请问这种情况有什么解决方案?
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您好,我是一名成都某大学大四的学生,去年12月进入一家公司工作并与其公司签订了三方协议,在今年四月向公司提交了转正申请并得到批准,至目前公司仍未与我签订劳动合同,只是签订了三方协议。现在我想辞职,请问我能向公司提出双倍工资补偿吗?还有我辞职是以正式员工那样应提前一个月还是试用人员那样应提前15天以内呢?谢谢
发布者:余思颖 2012-06-01 状态:已过期 回复 (5)
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我是一名在校大四学生,今年三月份去一家理财公司工作,签订了实习协议三个月,是做后勤的工作,今天领导跟我说公司后勤这一块不需要这么多人,让我转到业务部去或者就走人,我应该怎么办
发布者:ask20150407yir 2015-04-07 状态:已过期 回复 (1)
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我是一名大四的学生,5月与一家公司签约了就业协议书,并在9月参加了公司组织为期几天的培训。除了培训几天,并未去公司真正实习过.但是9月底收到通知保研成功。毕业后就无法去报道,协议中写明违约要付3000违约金。还要支付培训费1800,培训之前没有说明金额。这样的约定是合法的吗?真的要支付他们吗?有没有什么避免的办法
发布者:ask20151021hu2 2015-10-21 状态:已过期 回复 (1)
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我是一名刚踏入社会工作的学生,在一家金融公司工作,性格比较温和内向。昨天一公司员工请我帮忙让我在一份不知道什么合同上签他说的名字当时我觉的不是我名字就没怎么在意帮他签了,现在我才了解乱签名字的严重性,请问离签字才过了一天有什么方法可以预防和证明以后此事与我 名字都忘了而且不知道是谁
发布者:1375749235 2015-11-12 状态:已过期 回复 (1)
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您好,我是一名大四学生,目前与一家公司签订了三方协议,试用期有六个月,毕业后转正。我想请问一下三方协议的效力是我现在去公司报到就终止?还是必须要过完试用期,毕业后报到正式上班终止呢?
发布者:ask20151207vcr 2015-12-07 状态:已关闭 回复 (0)
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我是一名大四学生,进入一家公司实习,未签劳动合同。工作了一个月后,通过微信向人事经理提出离职。人事经理不理睬我。第二天后就没去上班。之后还多次与人事经理沟通离职手续,人事经理均未回复。然后到了发工资的时候,公司不发工资,请问该怎么办。
发布者:ask201904225x1 2019-04-22 状态:已过期 回复 (4)
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您好,我是一名大四学生。今天与一家培训机构签订了教师聘用合同,约定只做寒假两个月的工作。这份合同不是正式的劳动合同,但是上面有我的个人信息,包括身份证号,落款处有公司公章,我的手印,签名。但是今天晚上我决定不去做这份寒假工了。跟老板说明后,老板让我明天当面把我那份合同给他。虽然合同上并未约定违约金,但是我担心如果老板手机两份合同都有的话对我来说会不会有什么风险?请问比较稳妥地处理这份合同的方式是什么呢?
发布者:realMia 2020-01-07 状态:已过期 回复 (4)
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我的身份是一名大四应届生,3月9日我入职一家跨境电商公司工作,两个星期之后辞职。并于4月10日收到工资,但我发现公司不是按照劳动法工资计算方法给我发工资的。我的实习工资是3200一个月。 根据《劳动法》,试用期不满一个月辞退员工工资的计算方式是 日工资✖️实际出勤天数 而日工资=月工资➗月应出勤 但是公司的工资计算方式是这样子: 3200➗31✖️12等于1239 理由是我不是一号入职的,得按照他们自己制定的规则来发放工资 我认为根据劳动法,工资的计算应该是 3200➗25(月休6天,...
发布者:ask202004119kt 2020-04-11 状态:已过期 回复 (3)
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我是一名2020年毕业的大四学生,因为之前在学校与一家公司签订了就业协议,协议上面写到违约金4000元,之后因为疫情影响,家里人反对我外地上班,在家乡想了一份工作,需要报到证,必须要拿到公司的解约函,咨询了公司的人事,说必须要交4000的违约金才行,从签订协议到现在没有经过公司的任何培训,想问一下我需要支付4000的违约金嘛
发布者:ask20200718z1g 2020-07-18 状态:已过期 回复 (3)
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我是一名大四学生,找了一份编剧的实习工作,没有签合同,在工作期间公司一直强迫我做演员,我就不想去了,现在以我没有交接工作为由,不给我发工资了,请问我该怎么要回自己的工资
发布者:ask202010162u2 2020-10-16 状态:已过期 回复 (8)