被开除员工和家属来公司闹事要求赔偿违约金

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我公司两名前员工因聚众斗殴被派出所拘留关了十多天，公司项目延期赔偿了客户20万并损害了公司声誉，因为他们旷工超过3天，公司开会决定把两人开除并要求两人承担违约金损失，后来其中一个前员工抓错了，因当时未动手，派出所撤销了拘留，现在前员工和家属多次来公司闹事并威胁要告我公司，请问我公司是否应支付违约金？公司损失该由谁承担？

发布者:ask202102194gu 2021-02-19 状态:已过期回复 (7)

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公司因为经销商的一条无法证明的信息而立即开除一个员工是否合法？如果不合法应该如何去要求赔偿？还有这个公司是没有签订劳动合同的

发布者:1879298868 2015-10-14 状态:已过期回复 (3)

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在上班期间，员工意外死亡，定不上工伤，所以家属觉得赔偿金太少来公司闹事，怎么办

发布者:ask201510062qw 2015-10-27 状态:已过期回复 (3)

公司员工在上班时间突发脑淤血死亡，家属要求赔偿

发布者:ask20151114jdl 2015-11-14 状态:已过期回复 (1)

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发布者:ask20160302mv4 2016-03-02 状态:已过期回复 (3)

公司有一名员工才签订正式劳动合同一个月但是在期间他多次不服从公司的公司安排为人处世和价值观均与公司不符合，前段时间因为他又一次的不服从公司的工作安排并造成公司客户的严重不满，公司跟他说明情况要求他辞职，结果该员工表明不会主动辞职除非公司开除他，并且要求公司进行三个月的工作赔偿。由于本公司是新开的公司，很多规章制度还没有彻底的完善，并且在该员工多次不服从公司安排的情况下也进行过口头上的批评和警告，并没有出具文件式的通报，现该员工每天迟到早退，...

发布者:BADDANNY 2016-04-18 状态:已过期回复 (6)

公司有权开除一个没有犯错的员工么？如果开除了可以要求赔偿么

发布者:Mr's 2017-09-12 状态:已过期回复 (5)

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发布者:ask20171218oe3 2017-12-18 状态:已过期回复 (5)

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公司员工跟管理因工作上的事吵架，吵完后员工自己直接下班，两天后来公司闹，说是被公司开除的，这属于开除吗？怎么赔偿

发布者:13410161782 2018-10-30 状态:已过期回复 (2)

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公司员工休假期间在宿舍身体出现状况，家属要求赔偿。请问这样的赔偿合理吗？

发布者:ask20190514som 2019-05-14 状态:已过期回复 (3)

公司有一名员工在下班时间在公司玩手机游戏猝死，家属要求我们赔偿240万

公司有一名员工在下班时间在公司玩手机游戏猝死，家属要求我们赔偿240万，不给就设灵堂，我们该怎么办？

发布者:ask202008084pa 2020-08-08 状态:已过期回复 (4)