发布者:20210223fW6V 2021-02-23 状态:已过期 回复 (4)
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你好我公司员工之间因为工作发生冲突致使1方小手指断了对方家长要求我公司赔偿,你说我们该怎么做
发布者:短信用户 2014-10-27 状态:已关闭 回复 (0)
你好,请问老板和员工之间签订合同未到合同期开除员工,可以要求
你好,请问老板和员工之间签订合同未到合同期开除员工,可以要求赔偿?工资可以要求立马结清?
发布者:ask201507247uw 2015-07-24 状态:已过期 回复 (1)
公司不购买必要设备,未能提供工作条件的,员工是否可以主动提出辞职并要求公司给予合理补偿?
因公司原因不购买必要设备,全体公司员工不能开展正常工作,因公司原因不能正常运营的,在没有运营收入的情况下,持续几个月仅按当地最低工资标准发放工资,这种情况下员工是否可以主动提出辞职并要求公司给予合理补偿?
发布者:weiyi35z031 2016-03-01 状态:已解决 回复 (2)
员工违规被领导责令调离岗位,我不同意,也不安排我工作后我自行辞职是否可以要求赔偿?
2016.4.13日因我怠慢工作,被领导要求调离岗位我不同意,多次协商无果,也不给我安排工作后我自己因无奈辞职了。是否可以要求经济赔偿
发布者:mh13279 2016-04-15 状态:已过期 回复 (1)
你好吕律师!在同一个单位工作满十年就可以要求单位和员工签订无固定期限劳动合同了吗
你好吕律师!在同一个单位工作满十年就可以要求单位和员工签订无固定期限劳动合同了吗,
发布者:ask20160612bwe 2016-06-12 状态:已过期 回复 (1)
你好,请问母子公司之间工作调动是否可以与员工协商一致,签订劳动合同主体
你好,请问母子公司之间工作调动是否可以与员工协商一致,签订劳动合同主体,工作地点等方面的变更协议?如果可以,这样员工由母公司调动至子公司是不是子公司就不需要再重新与员工签订新的劳动合同了?
发布者:琥珀的诱惑 2019-07-11 状态:已过期 回复 (2)
上级领导可以布置像学生一样的背书和学字作业给下级员工在工作之
上级领导可以布置像学生一样的背书和学字作业给下级员工在工作之外的时间完成吗?
发布者:ask20201126n84 2020-11-26 状态:已过期 回复 (3)
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你好,我想咨询人口普查费用下来后,物业要求参与调查的员工把下来的费用分给其他没参与调查的领导,这样合理吗,谢谢
发布者:ask20201223usa 2020-12-23 状态:已过期 回复 (5)
你好,公司员工因为觉得领导不公平的工作职务变动原因,一直忧心忡忡
你好,公司员工因为觉得领导不公平的工作职务变动原因,一直忧心忡忡,几天晚上无法入睡,中午人快崩溃了,在公司吃了三颗安眠药准备睡觉,后接了家属电话,家属觉得他说话已经说不清了,挂后,再打电话无人接听当时他已经睡沉了,家属知道他最近精神非常糟糕,后家属赶到公司后,门口保安不让进,家属拨打110说员工自杀,当时员工也睡的死沉,家属对领导大骂一顿,后来120去医院了!该名员工可以以家属骂领导或家属到公司闹事开除吗?
发布者:202012241QJg 2020-12-24 状态:已过期 回复 (9)
你好,是这样的,我公司有一个离职员工,把工作的微信拿走了,可以说直接是盗走了
你好,是这样的,我公司有一个离职员工,把工作的微信拿走了,可以说直接是盗走了,微信实名是我的,也绑定了我的银行卡,但是里面的钱没有动!请问可以报警处理吗??因为微信里面有很多我的客户,这些资源对我来说挺重要的!
发布者:成子 2020-12-31 状态:已过期 回复 (8)