发布者:佳琪 2021-02-23 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:ask20150414vxy 2015-04-14 状态:已过期 回复 (1)
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进公厂做普工,进厂合同上关于离职是试用期内提前一个礼拜,满试用期辞工提前一个月,可是我进厂不到一个月,因家里有事辞工,可是部门负责人不签字,说必须做满半年才可以辞工?不知道怎么办好?
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发布者:ask201703089fn 2017-03-08 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20170408zfe 2017-04-08 状态:已关闭 回复 (0)
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我在工厂上班试用期内离职,提前了十五天辞工以书面形式递交了申请,但是老板说要扣300元,之前面试签协议都没说扣300,协议上只说被开除要扣,跟老板理论他说在这
发布者:ask20170613cdh 2017-06-13 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,我问下我在试用期内试用期是两个月,我就做了不到一个月半就没做了现在辞职了厂里说工资要等到厂里正常发放工资的时候给我发工资这样合理吗
发布者:ask201804045ul 2018-04-04 状态:已过期 回复 (1)
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我在厂里辞工不到试用期我干了20几天试用期3个月我辞工算下来要1个月多他给我说快过年了没人我该怎么办
发布者:ask20190108eru 2019-01-08 状态:已过期 回复 (2)
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在日照钢铁有限公司干活,试用期三个月,干了不到一个月在试用期内,因不能适应钢厂环境去找课里管人事的离职,他说得一个月以后才能离职,要不就算自动离职不给发工资,我想问一下如何用法律保护自己的合法权益~
发布者:ask20190728c8e 2019-07-28 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20200615sua 2020-06-15 状态:已过期 回复 (9)