发布者:ask20210313a0f 2021-03-13 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20151008pay 2015-10-08 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:1353355936 2015-10-26 状态:已关闭 回复 (0)
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新员工上班第一个月就安排很高的业绩指标,达不到指标就拿不到相应的工资提点,这合法吗
发布者:王婉靓 2020-08-19 状态:已过期 回复 (2)
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疫情期间,上班时,有了多余的员工,就安排了休息,但是按照正常一个月工资发放,目前疫情慢慢好转之后,他们要求我们补上之前欠下的工时,免费给他们上班,我觉得不合理 且没有经过我们的意见,我们就以少数服从多数的心理,给他们免费加班,,现在我不想给他们免费加班,可以吗,应该如何处理
发布者:琪&猫-逗猫棒 2020-08-21 状态:已过期 回复 (5)
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一家超市的员工在干完这个月后才发上一个月的工资,这个怎么算,可以告吗?
发布者:ask20200917n7v 2020-09-17 状态:已过期 回复 (7)
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在一个小厂里上班两个多月,突然被辞退,工资是怎么结算的。
发布者:汉卿 2020-10-04 状态:已过期 回复 (4)
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具体的就是我们厂有一个员工,他今天辞职,明天不来上班,然后说明天要拿到工资,但是正好呢,我们老板和老板娘不在家出差了,然后说等到他们出差回来以后给他结工资,他不愿意,他说明天一定要拿到,然后说如果明天拿不到威胁,我们说如果明天拿不到的话,就让我们这个厂生产不下去。
发布者:ask202101105n1 2021-01-10 状态:已过期 回复 (2)
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公司现在实行工时制,不安排员工上班,那工资应该怎么算,员工离职的话是否有义务补齐欠公司的工时
发布者:ask20210310rai 2021-03-10 状态:已过期 回复 (9)