发布者:吴鹏 2021-03-20 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:ask20151102nvy 2015-11-02 状态:已过期 回复 (3)
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你好,我在一个工厂做保安十五年了,现在公司要把我们调到车间工作,如果不去就让我们一个月休息十天,请问我们如何维权
发布者:ask20200514dcm 2020-05-14 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20200613tga 2020-06-13 状态:已过期 回复 (9)
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如果有一个公司老板,第一,在两个多月的工作期间未签订劳动合同(两个月后没做了),第二,在工作期间未缴纳社保的,第三,工资是以微信红包形式发放的,请问触犯了哪些法律问题,上法庭能赢吗?
发布者:美菜~小天真 2020-07-01 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:美菜~小天真 2020-07-01 状态:已过期 回复 (7)
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在安保公司签了两个月合同,无工休,一天工作12小时,一个月工资2800,还扣押身份证合法吗?
发布者:ask20200803ssj 2020-08-03 状态:已过期 回复 (9)
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我是一个工厂员工,上级领导两个月前突然决定调我到新的部门去工作,我不愿意去那个部门,领导说不签不行,逼着我签调岗单,我没签,然后就让我那个新部门支援,我都支援两个月了也不让我回原来的岗位,请问又什么办法回到原岗位,或者与公司解除劳动合同得到补偿
发布者:ask202008289ns 2020-08-28 状态:已过期 回复 (5)
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公司让我同时兼任两个岗位工作,却还是其中一个较低岗位工资,请问合理吗
发布者:小西瓜 2020-11-30 状态:已过期 回复 (8)
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工作了一个半月 跟公司签定了试用合同两个月 工作了一个月的时候公司就以各种理由借口拖工资 并说完成任务后才会发工资 社保也没有交 工作一个半月的时候 公司还是拒不发工资 坚决说完成上个月的任务才发 然后公司单方面提出后天结清工资合同解除 任务完成月底交给他 我也同意了 到后天的时候还是不发工资 还是坚决说完成任务才发 我该怎么办
发布者:ask20210110fkp 2021-01-10 状态:已过期 回复 (7)
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你好,我因工作失误造成公司损失,因为有一个驾驶员和两个装卸工,但公司处罚不一样,驾驶员扣1200装卸工1200,我也是装卸工却扣4000,怎么办
发布者:ask202101223uj 2021-01-22 状态:已过期 回复 (4)