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工资每个月正常发了,只是没签合同。工人去申请仲裁我们怎么处理
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在单位公路总9年,没签署合同,但也会有工资进账,近期突然不给于工资和工作,怎么处理?
包工在单位工作9年,没有签属劳动合同,但每月会给与1500元的工资到账(有现金有打卡),9年中单位未缴纳社保,做工会签“临时包公协议”(合同上无完工时间)合同,现在单位不予以工资,也不予以用工,什么也没有通知,就这样被撩在一边,无过问,请问可否要求补偿社保、以及补偿?
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