发布者:一实不二 2021-04-08 状态:已解决 回复 (6)
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隔离期间领导闯入强奸
隔离期间厨师长趁机强奸女下属,公司包庇不报警,答应开除厨师长永不录用,现在老板多次要求女孩原谅厨师长,从新聘用,由于时隔一年了,请问是否可以从新追究厨师长强奸罪,隔离擅自闯入责任?公司包庇罪?
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5年前我一朋友在乡幼儿园上班期间,一次集餐时被领导及其它人设计灌醉后强奸,当时她丈夫在外打工没在家,也不敢和其它人讲,后迫于无奈又被当时强奸她的人强行搞地下情,一到今年被丈夫发现才如实交代,问能告其强奸吗
发布者:ask20190218z1y 2019-02-18 状态:已过期 回复 (6)
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因为没给领导好处,期间还通过打电话向我要钱,我没给,就对我各种为难,而且通过单位财务,克扣我的工资,应该怎么办?
发布者:ask20210304e73 2021-03-04 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:半敕 2021-03-18 状态:已过期 回复 (6)
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我在深圳维也纳酒店隔离,期间患急性阑尾炎,被送去深圳南方科技大学医院,医生不给做手术。送回酒店后,还被强迫在酒店点餐消费及饮用起脏的自来水,不给点外卖,多次响深圳市府123452先投诉了都没有人理会。令我哋阑尾炎拖延了治疗时间。
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发布者:微网用户 2021-03-22 状态:已过期 回复 (3)
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春节期间单位8号放假21号上班,我6号回老家领导让写请假条,我写的6号到23号,回老家女儿出了交通事故我给领导打电话说了,我26号上的班,等发工资感觉工资多几百,心想社保可能停了,按我的请假时间单位停交社保合法吗?谢谢!
发布者:難糊塗 2021-03-25 状态:已过期 回复 (8)
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我是公司里的装配员,公司因项目要赶着在26日前要出货,所以这此日子天天加班,甚至都要加至凌晨。我因为身体原因主动对领导提出离职,因之前没提前说明,领导不同意,说只有旷工三天才能离职,于是我旷工三天,之后公司会因完不成项目会对我进行赔偿合理吗?还有在签合同时只签了一份,这一份也没给我,算违法吗?
发布者:ask20210325923 2021-03-25 状态:已过期 回复 (7)
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我在一家外资企业上班,上班期间睡觉被巡逻的领导抓到,在未经过我的允许下擅自把我的工服解开看个人工牌信息。在法律上允许吗
发布者:ask202104078u8 2021-04-07 状态:已过期 回复 (5)