门因无订单关闭，调到其他岗位工资确要按新员工工资算，这样公司是否有违法？

工厂搬迁赔偿中是否包括员工除工资外的其他收入，例如股权激励，

公司多报工资表人数是否构成逃税，向什么部门反映

公司由于亏损降低员工工资，是否合法?若不合法应该找什么部门呢？

产假待遇问题1、就是产假期间公司是否应该正常发我全额工资；2、公司只允许员工休三个月的产假，但我请求休6个月，是否合理合法？3、公司前两年时间没有在深圳帮我买深圳社保，我自己买了惠州社保，现因有劳动争议公司便帮我补缴前两年深圳社保，然后申请生育津贴，不发产假期间的工资，合理吗？

你好公司是否有权利以处罚的形式，扣除员工工资或者让员工交罚款

公司有员工工伤五级，在工伤鉴定前是否按前12月平均工资发放停工留薪期工资，职工评定伤残等级后就可以停止发放了，员工不愿正常上班公司是否可以按照70%发放伤残津贴，需要发放多久

公司用员工工资作为筹码玩主播打赏游戏，是否违法？

公司福利从员工工资里扣是否合理？

1.我非销售岗位员工，入职八个月，公司突然以业绩不好为由解散整个部门，我是否有权申请赔偿金？ 2.我向前老板提出需要支付赔偿金，他却说公司是因没业绩，被我们的工资拖垮的，我们去要赔偿金不会判我们胜诉，这样的说法是否属实？