发布者:微网用户 2021-04-14 状态:已过期 回复 (11)
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未干满一年 已提前一个月交辞职单老板说不同意把我的辞职单撕了
未干满一年 已提前一个月交辞职单老板说不同意把我的辞职单撕了,那么我还可以到一个月之后直接走嘛? 老板扣工资不发怎么办?
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签了一年合同,现提前10天辞职,老板同意了,但要找到人接手才放人还要扣一个月工资。
16年11月份入职,16年11月之前所有人都不签合同,17年4月份公司改革所以签合同了,合同从17年4月算起,签了一年,12月份才帮我买社保,合同内有规定:在对方无过错的情况下,任何单方解除本合同均属违约,违约方应向对方予以经济赔偿,标准以事发当时、乙方最近两个月领取甲方薪酬待遇的合计总额为准。老板就以这条扣我一个月工资,还说如果我不来上班,就去起诉我。 我直接不去上班,他能起诉我吗?我没有提前30天辞职,这个会对我不利吗?我6 号辞职,17号就想不上班了。
发布者:青bbb 2017-11-10 状态:已解决 回复 (4)
我没有提前30天辞职,我6 号辞职,17号就想不上班了。老板同意辞职,前提扣一个月工资还要找到人接手
16年11月份入职,16年11月之前所有人都不签合同,17年4月份公司改革所以签合同了,合同从17年4月算起,签了一年,12月份才帮我买社保,合同内有规定:在对方无过错的情况下,任何单方解除本合同均属违约,违约方应向对方予以经济赔偿,标准以事发当时、乙方最近两个月领取甲方薪酬待遇的合计总额为准。老板就以这条扣我一个月工资,还说如果我不来上班,就去起诉我。我直接不去上班,他能起诉我吗?我没有提前30天辞职,这个会对我不利吗?我6 号辞职,17号就想不上班了。
发布者:青bbb 2017-11-10 状态:已关闭 回复 (0)
我想问一下,我没转正,没有合同,我辞职提前了一个月给老板,他也同意了
我想问一下,我没转正,没有合同,我辞职提前了一个月给老板,他也同意了,还有半个月正式离职,现在要我提前走人,还说要扣600块钱的培训费,我需要做满这个月才走
发布者:ask20171214sv5 2017-12-14 状态:已过期 回复 (2)
提前一个月申请离职,但是好说歹说老板不同意,昨天递交了辞职单
提前一个月申请离职,但是好说歹说老板不同意,昨天递交了辞职单,今天听了个别同事的建议正式出一封辞职书文件发给老板,接收了但是担心月底时他说没看到,压着工资不让走。而且我们没有签劳动合同,请问有什么解决的方案
发布者:ask201801030mu 2018-01-03 状态:已过期 回复 (5)
提前一个月辞职老板同意后隔几天让我不用去了有时间把工作服退了
提前一个月辞职老板同意后隔几天让我不用去了有时间把工作服退了工资应不应该当时发给我
发布者:ask20180129yfn 2018-01-29 状态:已过期 回复 (5)
我提前一个月辞职,老板不同意,一个月后我就没做了。但是老板扣了我4500元
我提前一个月辞职,老板不同意,一个月后我就没做了。但是老板扣了我4500元,如果申请劳动仲裁我能提哪些经济补偿,如果打官司我有多少胜算
发布者:ask20181018y77 2018-10-18 状态:已过期 回复 (4)
当天辞职,当天就走了,老板也同意了,我是实习生没转正,但是合同上有着没提前说扣除一个工资
当天辞职,当天就走了,老板也同意了,我是实习生没转正,但是合同上有着没提前说扣除一个工资,但是我之前找他要工资他说过几天发,然后微信找他就把我删了,然后跟我同事说违反了劳动合同,如果我仲裁的话可以拿到工资吗
发布者:ask20181227q97 2018-12-27 状态:已过期 回复 (8)
在饭店工作,提前一个月打招呼辞职,老板不同意,说走的要扣一个月工资
在饭店工作,提前一个月打招呼辞职,老板不同意,说走的要扣一个月工资,这个要怎么办,没有填合同
发布者:ask201901074yc 2019-01-07 状态:已过期 回复 (3)
提前一个月辞职,口头提出,当时老板同意了并且让我把手头工作做完可以走
提前一个月辞职,口头提出,当时老板同意了并且让我把手头工作做完可以走,现在是转正的第一个月,我工作做完了也交接好了,他以公司没有找到合适的人不让走,并且威胁我如果私自离职的话,就以被辞的理由发信件给我以后工作的公司,我的学校和各个人力资源部,让我以后都不好找工作,请问我该怎么办
发布者:深海鱼未归 2019-03-24 状态:已过期 回复 (1)
未签劳动合同,工作三月,辞职提前一个月,并经过老板同意,老板
未签劳动合同,工作三月,辞职提前一个月,并经过老板同意,老板以不到发工资日不结工资合法吗?
发布者:ask20201019104 2020-10-19 状态:已过期 回复 (9)