发布者:微网用户 2021-04-20 状态:已过期 回复 (10)
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因为杭州的人才补贴,个人出钱交的社保,提出离职以后公司马上停保,请问应该怎么办,公司需要赔我个人交的社保钱吗,能去举报吗?
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劳动合同签了,但公司没有交社保,只是签了每月300多补贴的协议,现在因个人原因要马上辞职,但公司却因得提前一个月通知要扣一个月工资是否合理
发布者:马永权 2013-03-31 状态:已过期 回复 (4)
我是未毕业大学生,在公司顶岗实习,入职一个月因为个人原因向公司提出离职
我是未毕业大学生,在公司顶岗实习,入职一个月因为个人原因向公司提出离职。在此期间公司只发了安置费和劳保用品。现在公司要求蒋这些全部按原价返回,重要的是这一个月工资也一分钱没有,说我们没有工资,只有补助。现在我们干了一个月不仅一分钱也拿不上,还得交两千多块钱。请问这正常吗
发布者:ask201708082wg 2017-08-08 状态:已过期 回复 (2)
在公司上班 但因为个人原因 未能办成离职手续 请问会对我以后
在公司上班 但因为个人原因 未能办成离职手续 请问会对我以后进入医院工作会有影响吗
发布者:ask201904239o1 2019-04-23 状态:已过期 回复 (8)
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因为个人家里原因需要临时辞职,没有提前一个月提交离职申请,与公司提出异地交接工作一个月,公司可以延迟两个月发放工资并不予支付异地交接这个月的工资吗?
发布者:ask201905091kn 2019-05-09 状态:已过期 回复 (4)
入职一家公司几天还在试用期阶段,现在因为个人原因想不要工资马上走人自动离职
入职一家公司几天还在试用期阶段,现在因为个人原因想不要工资马上走人自动离职!跟公司领导说了还让我补一份自动离职声明?这是什么意思?不会让我赔偿什么吧????我写份自动离职声明对于本人有没有什么不利?
发布者:Zfm 2019-11-03 状态:已过期 回复 (10)
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因为个人有些事情,向公司提出离职,但是主管不同意,并说没有她的同意我不可能走的
发布者:王婉靓 2020-04-04 状态:已过期 回复 (4)
公司不开除我,变相逼我自己离职,不办理杭州高校人才补贴。我有什么办法保护自己权益
公司不开除我,变相逼我自己离职,不办理杭州高校人才补贴。我有什么办法保护自己权益。
发布者:ask20200422a8p 2020-04-22 状态:已过期 回复 (8)
自己主动提出离职,可以因为公司未签订劳动合同和缴纳社保为由,
自己主动提出离职,可以因为公司未签订劳动合同和缴纳社保为由,向公司主张按双倍工资进行补偿吗?
发布者:面对疾风 2020-05-04 状态:已过期 回复 (9)
您好,请问在公司试用期一个月内,因为个人原因我提出了离职,领导与我协商挽留我,但是我还是坚持了离职
您好,请问在公司试用期一个月内,因为个人原因我提出了离职,领导与我协商挽留我,但是我还是坚持了离职。后来协商确定在下个月3号正式离职。但是今天下班后领导给我发消息,以试用期业绩考核不达标辞退我,请问我可以怎么做呢?
发布者:ask2020062822w 2020-06-28 状态:已过期 回复 (3)
个人出钱交的社保,提出离职之后公司停保了
请问公司这么做有问题吗,我个人交的社保钱还能拿回来吗 停保就不能领取杭州的人才补贴了,请问要怎么办
发布者:zxcvbnm1220- 2021-04-20 状态:已过期 回复 (8)