发布者:何莲. 2013-04-28 状态:已过期 回复 (2)
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工资
5.2辞职到期5.1是否有工资?
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管理人员辞职,公司以公司亏损不发绩效工资是否合法
您好!
我是一个私营企业的中上层管理者,我当时来公司老板给我的工资组成是基本工资10000元+绩效工资5000元,工资发放是本月底发上月的工资,本月底我辞职到期后公司却说因上月管理问题导致公司亏损而拒发我的绩效工资5000元,加上本月工资就是拒发两个月的绩效10000元(其实更大部分是公司的决策问题,产量从原来的基础上要求一个月瞬间提升一半的产量,新员工新增一倍),我与公司签订的劳动合同里是有工资组成的项目(即基本工资10000元+5000元绩效工资),但进入公司到现在基本没有见到一...
发布者:liaoqw168 2013-04-28 状态:已过期 回复 (7)
生育津贴等于产假工资吗?如果是,烟台市有什么具体的法律条文规定?
请问:生育津贴等于产假工资吗?如果是,烟台市有什么具体的法律条文规定?
如果是,2012年1月1日起实施的《烟台市城镇职工生育保险市级统筹实施办法》第二十条规定“用人单位未按规定为职工申领生育保险待遇或扣发、挪用生育保险待遇的,由人力资源社会保障行政部门依照有关法律、法规给予处罚。”是一纸空文?
如果不是,那么,用人单位以已发产假工资为由,扣发保险处打到其帐户的生育津贴,该得到什么样的惩罚?做为个人该怎样维权?
发布者:tingting651028 2013-04-28 状态:已解决 回复 (2)
劳动监察大队是不是只负责拖欠工资
前几天去劳动监察大队投诉公司没签合同和社保,他却说只负责拖欠工资,我就投诉了拖欠工资,今天去劳动监察大队处理了,签了份东西,叫我20号去公司结钱。上面有一条劳资纠纷,以后互不追究。我现在想想是不是不能去劳动仲裁要求没签合同的补偿和社保的钱?谢谢各位给我看下
发布者:ywhyn 2013-04-28 状态:已解决 回复 (1)
讨工资
我2012年在一位朋友厂里上班,当时叫去时口头商定工资为8万元/年,并代交五金,没签合同,立字据。2012年一年内我平时只向他拿生活费,到年终时他不支付我余下的工资,也不给交五金,我现在手上只有这一年内的工时考勤表,因给怎样才能要回工资和让他给补交五金?
发布者:makewangjob 2013-04-28 状态:已过期 回复 (5)
公司没签订劳动合同,并且拖欠工资
第一、公司要求签订劳动合同就必须缴纳社会保险及住房公积金,不缴纳就不签订劳动合同,请问,这是合法的吗?第二、公司原本是每月15号发放上月工资(没有工资条或明细,是直接银行转帐),后因公司资金周转问题,将工资延迟到每月28号发放,现在又说工资没钱,并将三月份工资延迟到五月初发放,并且声称最近三四个月都会延迟发放,请问,这是合法的吗?
发布者:KXC筱 2013-04-28 状态:已过期 回复 (4)
员工过去漏签的合同,要求两倍工资,合法吗?
我们公司一些老员工,前面公司不注意合同管理,没有和员工签约,今年开始和员工签订3年的合约,有位员工离职,去劳动仲裁要求公司赔偿他2008-2013年这段没签合同的赔偿金。公司今年和员工签约了,但是没补上以前的合同,员工的申述合理吗?
发布者:13510614655 2013-04-28 状态:已解决 回复 (7)
拖欠工资
翻斗车车主拖欠司机工资怎么办,要工资让等,等好几个月都不给,总说等算账时给,都快一年了,没办法
发布者:1072983120 2013-04-28 状态:已过期 回复 (8)
拖欠工资
公司已经拖欠我们工资8天了该怎么办!
发布者:pk4012004 2013-04-28 状态:已过期 回复 (3)
员工自离,上月工资发不发
我在 厦门达运上班 因家中有事自离 但上月工资不发
发布者:谢晓永 2013-04-28 状态:已过期 回复 (5)
辞职时领不到剩余工资及押金
现在公司有我两个月的工资以及押金共八千元,辞职时领不到,我应该怎么办? 当时押押金时没有什么发票等凭据,就是直接从当月工资中扣除的。
发布者:Ating 2013-04-28 状态:已过期 回复 (4)