发布者:ask20210426tbc 2021-04-26 状态:已过期 回复 (10)
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发布者:ask20200320j1a 2020-03-20 状态:已过期 回复 (11)
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您好,我想咨询个问题,疫情期间公司签的劳务派遣合同到期了,用人公司变相提出裁员,我能要求其赔偿吗?如果可以我能获得怎样的赔偿,公司说只发两个月当地最低标准80%的生活补助合法吗?谢谢解惑
发布者:ask20200422bgf 2020-04-22 状态:已过期 回复 (9)
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您好,是这样的我疫情期间被辞退,后要求之前的公司进行赔偿,今天我去签离职协议,他恐吓我,大致意思说让我在这个城市的名声扫地,别想有好果子吃,我现在就有点害怕
发布者:ask20200429kr2 2020-04-29 状态:已过期 回复 (4)
您好,是这样的我疫情期间被辞退,后要求之前的公司进行赔偿,今天我去签离职协议
您好,是这样的我疫情期间被辞退,后要求之前的公司进行赔偿,今天我去签离职协议,他恐吓我,大致意思说让我在这个城市的名声扫地,别想有好果子吃,我现在就有点害怕,不知道怎么办
发布者:ʚ 2020-04-29 状态:已过期 回复 (3)
您好有几个问题想咨询您 疫情期间 1 公司领导要求出差 员工
您好有几个问题想咨询您 疫情期间 1 公司领导要求出差 员工可以拒绝吗 2 公司领导可以拒绝接待员工家属么
发布者:ask20200430s6l 2020-04-30 状态:已过期 回复 (3)
您好,我想咨询一下关于工伤认定的问题,因为在本周一工作期间,公司要求开会上三楼
您好,我想咨询一下关于工伤认定的问题,因为在本周一工作期间,公司要求开会上三楼,在通行过程中,因为一道防火门不知道对面有其他员工逗留,我顺势推开门不小心把另外一个员工的脚弄伤了,因为这个原因,我被要求给受伤的员工买药,打饭,洗碗这些工作,我想问一下,这些是怎么认定的,我应该这样做吗?或者应该怎样处理这件事情?谢谢!
发布者:以明 2020-05-20 状态:已过期 回复 (9)
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您好,公司拖欠半年工资不给,然后违法裁员,叫人事给我商量疫情期间不发最低工资,问老板要工资拖到现在都不给,一直以疫情期间没有收到款项为理由
发布者:ask20200612hi9 2020-06-12 状态:已过期 回复 (23)
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您好,我想咨询一下,我们公司是旅游公司,现在疫情期间让我们家里休息待岗着,每个月拿最低保障1000多,现在告知下个月开始要把我们社保公积金降低到每个城市的最低标准,请问这个合法吗
发布者:ask20200629xkv 2020-06-29 状态:已过期 回复 (6)
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在职期间为公司出镜拍摄产品宣传视频,离职后可以要求公司停止使用吗?目前岗位是淘宝主播,在职期间为公司拍摄了大量产品宣传视频,离职之后可以要求公司停止使用我出镜的视频吗?
发布者:1213lili 2020-09-28 状态:已过期 回复 (4)
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您好,我想咨询一下本人工伤在家休养期间公司要求我去给另一个工伤员工当陪护合法吗?
发布者:ask20210420vx8 2021-04-20 状态:已过期 回复 (10)