发布者:ask202104293xw 2021-04-29 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:ask20190908i9f 2019-09-08 状态:已过期 回复 (4)
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在一家培训机构上班,20天培训期间无工资,但什么都管,没说干不够一年还出培训费用,干了两个月不合适辞职,老板让把培训费用给出了,这费用该出吗
发布者:昙花一现 2019-09-08 状态:已过期 回复 (8)
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早教机构上班,没签合同,工作一个月要离职,在职培训了5天,培训期间没有工资,这个对吗?我要怎么办
发布者:本本 2019-10-31 状态:已过期 回复 (8)
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今天去面试了一个设计师助理,他说我们技术不够成熟,需要培训,培训期间他会给我们发工资,但是我们要签一年半的合同,培训期间签的是培训合同,但怕我们违约,他们就白培训了,所以他们要帮我们贷款,作为违约金,然后培训了第七个月的时候,他们会帮我们还贷款,而且这个贷款必须要贷,因为他们怕我们违约,做不够一年半,请问这种合同合理吗?
发布者:雅灿 2020-01-02 状态:已过期 回复 (3)
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实习期间公司需要培训,把我们弄到广州进行专项培训,并培训期间没有工资,培训完回来还要我们继续进行培训并也是没有工资,协议写着需要做满一年,协议上有写着违约金多少,但是公司实在很坑人,可是我也有签了协议现在想辞职是否需要交违约金,协议上违约金也写着7000,如果需要缴费违约金是协议上的7000加差旅费吗,可是差旅费我算了去了11天包括吃住一共2000不到。急急急急急急
发布者:ask20200321ykm 2020-03-21 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:WF 2020-06-08 状态:已过期 回复 (6)
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去面试工作签协议上面有一万多的培训费说是应届生没有工作经验先培训然后培训期有一千多的工资,然后安排工作以后用信用卡扣钱分期还培训费,违约金要百分之五十已经签协议了 是不是骗局该怎么办
发布者:ask202006197du 2020-06-19 状态:已过期 回复 (2)
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入职公司前公司让签培训合同,写了干满半个月才有培训期工资,现在没到半个月离职有工资吗,这个条例合法吗
发布者:ask20210331qij 2021-03-31 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:搞笑小公 2021-04-15 状态:已过期 回复 (10)