发布者:ask20210509pmq 2021-05-09 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20161203pbq 2016-12-03 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20161203vs5 2016-12-03 状态:已过期 回复 (1)
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你好,去年6月工作的,今年9月身体不好,请假3个月后还是不能去上班,公司要求我辞职,请问有什么补偿吗?
发布者:ask20161220zby 2016-12-20 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20170517bmj 2017-05-17 状态:已过期 回复 (4)
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你好,我签了两年合同,干了一个月眼睛受伤上,请假回家看眼睛,再加上家里有些事情不能去上班,就给公司递了辞职申请,但是公司不批坚决让去上班,我该怎么办,
发布者:ask20171214drl 2017-12-14 状态:已关闭 回复 (0)
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你好 我是在工厂上班的一名普通员工 11月申请离职 领导批到1月底 可是现在部门主管私自把我离职日期给改到了2月10 请问我该怎么办 是否可以到劳动局告他
发布者:ask2018012060u 2018-01-20 状态:已过期 回复 (5)
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你好我是一名教师,2017年9月上班,签三年的合同,父母身体不好,离家太远,不适应环境,辞职,单位不批,怎么办
发布者:ask20180619s1p 2018-06-19 状态:已关闭 回复 (0)
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本人打工合同只签一份在公司那,途中请假9天,在请假期间身体受到重创导致不能再去上班,请问想要回压的一月份的工资是否受法律保护
发布者:ask20181106ktb 2018-11-06 状态:已过期 回复 (2)
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我因怀孕,反应大,不能上班,得知身体不好,怕影响工作,我故想公司领导直接请假,工作也交接了下,过去2个月了,公司问我身体情况,我这依旧不能正常上班,在这之前也询问过我身体。最后人事让我提供不能上班证明,但过去2个月,医院不给补开证明,所以辞退我,现在还让我补缴保险,虽然公司有制度,但为什么不得知我怀孕,没人告诉我需要相关证明。请律师帮我解答下,是我问题还是公司问题
发布者:ask20190411xdm 2019-04-11 状态:已过期 回复 (4)
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你好 我在厂里上班,去别的车间支援第三天感觉身体不舒服请假班长同意了 又给我说明天还让我去支援 不能支援就别来了,然后签完单给我说了句你被开除了 明天别来了 刚好是中午 我去食堂吃了个饭 外包让我第二天正常上班 我去了班长给我打的旷职外包没解决 给我出门单让我第三天带我去和车间沟通 第三天我去了直接让我办离职 原因是我吃了个饭,我没同意 然后第三天车间就给我做的离职 我投诉副总跟前 处理的结果是给我补几天工资 然后副职 星期五处理的 然后星期一给我看考勤表 结...
发布者:ask20191206pqh 2019-12-06 状态:已过期 回复 (4)