发布者:。 2021-05-15 状态:已过期 回复 (8)
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在电子厂上班,星期六星期天算加班吗?
一个月超过44个小时的都算加班费?
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电子厂,一个月正常班加班不够88小时,就从周六的班来替补,星期天不上班,前三个月伙食费300.三个月内离职不管干几天都要把三个月的全扣了,面试时人事并没有讲这些。面试的时候人事还说干几天要是觉得不合适就可以离职,但进去了事实是找各种不让离职,非得等三个月餐费扣完才行!请问是不是违反劳动法?我该怎么解决?
发布者:ask20150503nr0 2015-05-03 状态:已过期 回复 (1)
你好!我在电子厂上班,每周星期六都加班,星期天休息,我星期六没去算旷工吗?要被开除
你好!我在电子厂上班,每周星期六都加班,星期天休息,我星期六没去算旷工吗?要被开除。劳动合同上写的5天8小时制,。这样算强制加班吗?合法吗?
发布者:ask20160425kcr 2016-04-25 状态:已过期 回复 (2)
在电子厂上班^_^每天加班四个小时^_^一个星期都没有一天休
在电子厂上班^_^每天加班四个小时^_^一个星期都没有一天休息^_^我们该怎么可以获得休息时间
发布者:ask201702177bo 2017-02-17 状态:已过期 回复 (1)
我们星期六星期天上班其中有星期六是补班那么8小时应该算是加班
我们星期六星期天上班其中有星期六是补班那么8小时应该算是加班对不对
发布者:ask20170724cm1 2017-07-24 状态:已关闭 回复 (0)
我在电子厂上班,上六休一,是星期天休息,星期六大班没去,星期
我在电子厂上班,上六休一,是星期天休息,星期六大班没去,星期五也没去算不算自离
发布者:ask20171202obk 2017-12-02 状态:已过期 回复 (1)
我在电子厂上班,上六休一,星期天休息,星期六大班,星期五到星期天都没去上班
我在电子厂上班,上六休一,星期天休息,星期六大班,星期五到星期天都没去上班,算不算自离
发布者:流年 2017-12-02 状态:已过期 回复 (5)
在厂里每天工作11个小时,每个星期上班都超过了40小时,想离职他说要提前一个月
在厂里每天工作11个小时,每个星期上班都超过了40小时,想离职他说要提前一个月,签了劳动合同,我现在想自离,根据这些问题,我自离的话会不会有工资
发布者:ask20190614ai8 2019-06-14 状态:已过期 回复 (6)
一个星期连续上班超过40小时,不给加班费,直接给调休这合法嘛??有的时候连续上班一个月
一个星期连续上班超过40小时,不给加班费,直接给调休这合法嘛??有的时候连续上班一个月,也给你调休十几天这合法嘛?
发布者:ask20200110mfk 2020-01-10 状态:已过期 回复 (3)
连续上班一个星期超过40小时,不给加班费,只给你多放几天调休
连续上班一个星期超过40小时,不给加班费,只给你多放几天调休!有的时候连续上班一个多月直接给你调休半个月,不给加班费,合法嘛??签的合同是普通工作合同,但是里面有个条款允许公司调休,但是没有提及加班费问题!
发布者:吳 憂 2020-01-10 状态:已过期 回复 (4)
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五天八小时制底薪2020加班1.5倍我干了一个星期上班53加班23小时他给我算600多工资合理吗?
发布者:你若安好便是晴天 2020-05-29 状态:已过期 回复 (3)