发布者:ask20210520a0s 2021-05-20 状态:已过期 回复 (3)
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综合折算后工资低于最低工资标准,是否可以认为企业没有支付我加班工资?
企业与员工没有约定工资标准,只每月给了我2300元工资,但每天都工作12小时,我综合折算后发现企业综合折算后工资低于最低工资标准,是否可以认为企业没有支付我加班工资?要求企业支付我加班工资?
发布者:zhan147258369 2015-03-17 状态:已过期 回复 (2)
请问,企业加班费按最低工资标准算加班费,远远低于实际工资,加班费还没有正常上班多
请问,企业加班费按最低工资标准算加班费,远远低于实际工资,加班费还没有正常上班多,员工可以拒绝加班吗?如果企业以不加班开除员工该怎么维权?
发布者:ask20180611zso 2018-06-11 状态:已过期 回复 (8)
厂里上班10小时考勤8小时,2小时算加班没有加班费。合同上是最低工资1890元
厂里上班10小时考勤8小时,2小时算加班没有加班费。合同上是最低工资1890元,请问能不能向厂里要加班费?
发布者:ask201904153vi 2019-04-15 状态:已过期 回复 (4)
你好,请问一下员工一天平均工资110的话,加班没有加班费,如果请假一天扣80
你好,请问一下员工一天平均工资110的话,加班没有加班费,如果请假一天扣80,连续请假第二天扣160,连续请假第三天扣240,合起来连续请三天假就会扣480,这样翻倍扣合理吗,不管是事假还是病假都这样扣钱,这样合理吗?谢谢
发布者:林颦 2019-06-20 状态:已过期 回复 (6)
您好,工作实习期间,加班公司不发加班费,加班的有关劳务费用没有写在合同上
您好,工作实习期间,加班公司不发加班费,加班的有关劳务费用没有写在合同上,而且公司之前口头说了实习期间只有底薪,这种情况违反劳务法么?
我记得劳务法规定不支付加班费算拖欠工资,这种情况下,算公司违反了劳务合同么?
发布者:ask20190818u27 2019-08-18 状态:已过期 回复 (8)
请问:南京高淳区集团企业员工每个月280个小时,工资最低工资标准应该是多少?公司按排加班
请问:南京高淳区集团企业员工每个月280个小时,工资最低工资标准应该是多少?公司按排加班,员工不加班者被罚100/次.车间工资发放标准是给每个人定价,包月工资,不看加班时间,合理吗?
发布者:ask20191013kox 2019-10-13 状态:已过期 回复 (7)
您好!请问疫情期间三月份和四月份在家待岗,企业是否需要支付不低于全工资的百分之五十的生活补贴
您好!请问疫情期间三月份和四月份在家待岗,企业是否需要支付不低于全工资的百分之五十的生活补贴,我从二月待岗,二月份发了1400元,三月份发了500元,四月通知无薪待岗,今天通知我调岗,由于个人原因不能胜任调岗后的工作性质,企业叫我离职。我是否可以要求企业补发我三月和四月待岗工资呢?
发布者: 2020-05-10 状态:已过期 回复 (1)
我在的企业2020年1月份的工资到现在都没发,然后疫情期间最低工资的百分之八十也没有发放
我在的企业2020年1月份的工资到现在都没发,然后疫情期间最低工资的百分之八十也没有发放,2020年四月份说了跟企业说要辞职,企业管理人员就说:“如果你现在辞职,疫情期间的最低工资的百分之八十就不发放”。我想问一下这样合理吗
发布者:奥弟弟 2020-05-27 状态:已过期 回复 (2)
你好。我想请问在校生去企业实习一个月。遇上法定假期不放假要加班有没有三倍工资?
在校生,参加某企业的实习,签的是实习协议。工资一天80元,遇上法定假期不放假,跟平时一样上班。但是企业说因为是签的实习协议,所以没有三倍工资,是这样吗?(希望收到短信回复。)
发布者:ask20200922gxa 2020-09-22 状态:已过期 回复 (4)
请问实习期间没有提前三天离职 公司可以不发工资给我嘛 当时去
请问实习期间没有提前三天离职 公司可以不发工资给我嘛 当时去公司签的合同里说要提前三天离职 不然不发工资 如果今天离职 明天不上班公司是不是可以不发工资给我
发布者:ask202101147yl 2021-01-14 状态:已过期 回复 (6)