发布者:ask20210525z0w 2021-05-25 状态:已过期 回复 (8)
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因为上班的时候清洁卫生没做得好,请问一下公司对我进行50元罚款,合法吗,而且我也没有看到公司的制度。
因为上班的时候清洁卫生没做得好,请问一下公司对我进行50元罚款,合法吗,而且我也没有看到公司的制度。只是随便罚款后叫我们去财务写单子交现金。
发布者:zhuqiuxun 2015-04-06 状态:已过期 回复 (1)
您好!我2016年1月25日因为天气寒冷晚上没加班被公司辞退、因为我们是小工厂上班没有工作
您好!我2016年1月25日因为天气寒冷晚上没加班被公司辞退、因为我们是小工厂上班没有工作,工资发放是现金,也没有工资条,今天去劳动调解那里工厂老板也不接电话,我该怎样维权
发布者:ask201601277sw 2016-01-27 状态:已关闭 回复 (0)
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之前在一家公司工作后来因为个人原因辞职,当时公司也没有明确表明我如果不工作了就算自动离职,但是现在不发工资说我没有正常离职不符合公司规定,请问这样我还能拿到工资吗?
发布者:ask20160311wr1 2016-03-11 状态:已关闭 回复 (0)
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您好,公司安排我从深圳到北京出差。没有明确的返回日期,并且叫我去外面自己租房子住,而且住宿和吃饭的费用不予以报销,只报销往返路费。(来的时候出差申请单写的是住公司宿舍,现在告诉我没有空的宿舍)。并说我这不是出差,他说从分公司调到总公司不算出差,总公司调到分公司才算出差。我想咨询下这种安排合不合理。我刚到总公司,刚被人力资源和经理通知,在线等,急!!!!
发布者:ask20160518w78 2016-05-18 状态:已过期 回复 (6)
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公司因为搬家原因让我们强制出差到另一工作地点 并且没有明确告知是搬家 并说我们不出差就发警告 开除并且没有赔偿我们该怎么拒绝
发布者:ask20161125crz 2016-11-25 状态:已过期 回复 (7)
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您好,公司未足额支付工资,并且每个月都没有纸张工资条,只有短信但不明确,我想主动解除劳动合同,能不能要求补偿,应该怎么去做?
发布者:DX.wluter 2017-12-01 状态:已过期 回复 (8)
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您好,我是一名没有转正的员工,因为犯错被辞退了但是又对我进行了3000元的罚款,请问公司做法违法吗?
发布者:ask20190202dtf 2019-02-02 状态:已过期 回复 (2)
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如果公司因为员工违纪,在已经退款的情况下,对员工进行大额度的罚款,比如:1万以上,是否合法?
发布者:微网用户 2021-03-25 状态:已过期 回复 (5)
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我们去了一家公司没有签劳动合同一个月之前已明确表明我们要离职,现在到了期限他不让走,威胁恐吓我们并要求我们支付他4万元和每人10天工资。
发布者:阳台对食 2021-04-21 状态:已过期 回复 (14)
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在保险公司工作,因为个人原因造成了有价单证的遗失(保险单),公司说按照相关的规章制度要对我进行罚款,200元一份。请问公司这样做合理合法吗?
发布者:jx210515iXUu 2021-05-15 状态:已解决 回复 (1)