发布者: Ax 2021-06-08 状态:已过期 回复 (12)
相关问题推荐: 就是已经辞职走了半年,能再去劳动告吗
就是已经辞职走了半年,能再去劳动告吗
就是已经辞职走了半年,能再去劳动告吗
相关问题
我在足浴店工作半年多了,跟老板口头辞职就是不批。已经说了两个月了
我在足浴店工作半年多了,跟老板口头辞职就是不批。已经说了两个月了,老板叫我做到年底,我做不下去了,还吵架了,老板说不想做就走人,反正不发工资给我。我该怎么办?
发布者:ask201610030qk 2016-10-03 状态:已过期 回复 (1)
就是我说我是学生回学校考试,但是我不是学生已经辞职是一个月的
就是我说我是学生回学校考试,但是我不是学生已经辞职是一个月的,说还要学生证,我没有怎么办,还要扣半个月工资
发布者:ask20191206xo6 2019-12-06 状态:已过期 回复 (3)
我已向我工作半年的地方提出辞职,但公司的劳动补充协议要求要赔一笔钱
我已向我工作半年的地方提出辞职,但公司的劳动补充协议要求要赔一笔钱,理由是如果本人不能为甲方服务3年,但又不到一年的,则需每月赔500,赔款差不多达到3000元了。这合规吗?我一定得赔?以及它的劳动合同补充协议上说到要工作满一年才给缴纳社保,但我上网查过,说的是正式上班公司就应该给缴纳的,而我这边是没有帮缴的,我可以要求补缴吗?
发布者:lvv 2020-02-02 状态:已过期 回复 (5)
想咨询一下,就是现在电影院还没开门,但是我已经辞职了,工资还没给
想咨询一下,就是现在电影院还没开门,但是我已经辞职了,工资还没给,快一个月多了,这合法吗,现在有的证据就是打卡记录然后就是1月份发的12月的工资,再就是没有劳动合同
发布者:墨海君(๑•̀ω•́๑) 2020-06-27 状态:已过期 回复 (10)
用人单位签劳动合同,规定一签就是半年,工作不到半年就辞职的,扣押当月工资
用人单位签劳动合同,规定一签就是半年,工作不到半年就辞职的,扣押当月工资。我走之前两天跟上级领导说明情况,领导说给我办辞退,过了两天我又给上级领导打电话,领导跟我说办辞退试试,这时我就已经跟上级领导说明我第二天就要离开,他也说可以,第二天我就没去;过了一个多月,我在打电话问领导说我工资没发,领导说我的辞退没办下来,我该怎么办
发布者:ask20200702p5k 2020-07-02 状态:已过期 回复 (3)
您好,就是我在餐饮工资辞职报告已经批准了 因为生病原因就提前走了
您好,就是我在餐饮工资辞职报告已经批准了 因为生病原因就提前走了,然后现在不给工资,是不是对的呢?
发布者:ask20200926i62 2020-09-26 状态:已过期 回复 (7)
小包工头拖欠我1200元工资已经半年多啦,打电话也接就是不给
小包工头拖欠我1200元工资已经半年多啦,打电话也接就是不给
发布者:20210128rIfd 2021-01-28 状态:已过期 回复 (9)
签约了3主播经济合同,没有保底工资,住宿要交钱,已经辞职半年
签约了3主播经济合同,没有保底工资,住宿要交钱,已经辞职半年,现在想去哪去他公司可以吗,说违约100万,合同期间不能去其他公司做相关职业
发布者:ask20210228snc 2021-02-28 状态:已过期 回复 (7)
你好我在厂里上班,我已经和厂里产线上的负责人申请辞职,可他就是不给我辞职
你好我在厂里上班,我已经和厂里产线上的负责人申请辞职,可他就是不给我辞职,也不给离职单,
我们在公司的劳动合同上试用期的员工只需要提前三天申请辞职
现在,产线负责的就是不给辞职,我该怎么办
发布者:ask20210603o3h 2021-06-03 状态:已过期 回复 (8)
您好想问下签署了竞业限制协议,然后试用期内辞职了,已经过去半年左右
您好想问下签署了竞业限制协议,然后试用期内辞职了,已经过去半年左右,没有支付限制赔偿金也没有提起,协议是不是算无效了,我没有书面解除协议可以自动算无效吗,合同上写了甲方三个月内没有支付赔偿金免除乙方限制义务,但是又写不管何种原因离职,没有甲方书面同意不得去同行公司上班,如果我现在去同行上班前公司突然说要启动限制那我需要赔偿吗
发布者:Conn 2021-06-07 状态:已过期 回复 (10)