发布者:ask20210624t2x 2021-06-24 状态:已过期 回复 (7)
相关问题推荐: 在一个单位干了十几年没签合同可以劳动仲裁吗?
在一个单位干了十几年没签合同可以劳动仲裁吗?
在一个单位干了十几年没签合同可以劳动仲裁吗?
相关问题
劳动者与单位提出解除合同并进行劳动仲裁,在进行仲裁期间还要在单位上班吗
发布者:96dgr77 2008-09-27 状态:已解决 回复 (3)
因单位无故调换工作岗位,现我申请劳动仲裁要求解除劳动合同,还要去单位上班吗?
解除合同的原因是单位恶意调我去清扫组,且给我的工资低于劳动合同上的工资。单位现在就是想让我自动辞职,但我是绝对不会自动辞职的。可以看出单位这是在变相裁员,现在对我是百般刁难啊!我现在都不知道该怎么办了?所以只好提出劳动仲裁要求解除劳动合同,希望这样能得到些经济补偿金,但我又怕如果我不去清扫组上班,单位会说我是矿工或自动离职啊什么的。之前我想过请假,但单位不同意啊!还有我在等仲裁结果期间找到了合适的工作能去上班吗?
发布者:96dgr77 2008-10-11 状态:已解决 回复 (3)
我因要与单位解除劳动合同并进行了劳动仲裁,后没有去上班,现单位发了份函件过来要我去上班。那我现在要去
因单位无故调换我的工作岗位,且是让我去扫地,并且工资也低于原先约定的报酬,故我进行了劳动仲裁要求与单位解除劳动合同,并支付经济赔偿金。后在劳动仲裁委员会受理了这个案子后,我就没有去单位上班。现在单位发了一份函件给我,让我立刻去上班,那我现在要去吗?
发布者:96dgr77 2008-10-23 状态:已解决 回复 (5)
与用人单位签订的是协议,是否可以按劳动合同法的规定申请劳动仲裁
我与用人单位签订的是协议,公司按协议规定不给劳动者交纳社会保险,现在公司开除我,我是否可以根据《劳动合同法》的规定申请劳动仲裁?还是这种协议是属于民事合同性质的协议啊? 若申请用人单位继续履行合同胜诉的机率有多大?协议上没有约定社会保险问题,若申请劳动仲裁解除劳动合同,是否要求公司补交社会保险?
发布者:任人杰 2009-02-05 状态:已解决 回复 (2)
我自动辞职举报单位领导贪污,合同期未满,要求回去继续上班,单位却以种种理由推脱,我能申请劳动仲裁么?
为单位基层领导贪污,我为引起单位领导重视辞职举报,单位调查贪污也属实,我要求回去继续上班,但单位却以种种理由拒绝,我1999年进医院实习一年,2000年开始在单位工作,2001年才开始签订合同,一年签一次,今年的合同期限是到2010.10.30 期间我曾多次找领导,要求回院继续上班,遭拒绝。我辞职后单位还扣我2000+违约金,这是合法的么?从我辞职到现在已有7个多月,我现在还能申请劳动仲裁么?因为单位领导曾叫我回去等通知,所以我一直未去找任何工作,但直到现在一直没给答复...
发布者:sunshiqian1972 2010-10-09 状态:已过期 回复 (1)
如果一个退休职工,在其他公司签订合同再上班了,上了一年半,无缘无故被公司解雇,可以去劳动仲裁告这个公
如果一个退休职工,在其他公司签订合同再上班了,上了一年半,无缘无故被公司解雇,可以去劳动仲裁告这个公司吗?应该可以索赔2个月的工资吗?
发布者:zy520025 2020-08-15 状态:已过期 回复 (1)
我们是总包单位,可以和分包单位签一个专业合同即含幕墙专业分包
我们是总包单位,可以和分包单位签一个专业合同即含幕墙专业分包又含其他专业的劳务分报嘛?
发布者:ask20200718k7p 2020-11-08 状态:已过期 回复 (7)
劳动仲裁时效为1年,单位无理由让其停职反省,未协商安排一个可以上任的岗位
劳动仲裁时效为1年,单位无理由让其停职反省,未协商安排一个可以上任的岗位,三个月后找借口去这去哪,员工以不合理给予拒绝,也就是说至今没有领导出面真正的解决过这个问题,能混过去就混过去。若是这种情况持续一年后,又该怎样维权。
发布者:小九莲 2021-04-14 状态:已过期 回复 (10)
实习期和试用期算在劳动期间么?加上试用期和实习期已入职一个月未签合同可以索赔么?20号发工资
实习期和试用期算在劳动期间么?加上试用期和实习期已入职一个月未签合同可以索赔么?20号发工资,只发前一个月的工资违法么?按一天65元发放工资,不按照底薪3000发放违法么?
发布者:虾仁猪心 2021-05-08 状态:已过期 回复 (5)