发布者:^ _ 2021-06-30 状态:已过期 回复 (12)
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发布者:短信用户 2014-02-23 状态:已过期 回复 (5)
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您好:我想咨询一下签订劳动合同用人单位给交那些险种,养老保险给交吗?
发布者:ask20181025dv6 2018-10-25 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20190118ehc 2019-01-18 状态:已过期 回复 (4)
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律师您好!我想咨询一下如果签订了劳动合同在合同期限内用人单位是否可以单方面无故降低工资?谢谢
发布者:ask20190313n0u 2019-03-13 状态:已过期 回复 (3)
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您好,想咨询下劳动合同到期了,用人单位不续签合同的话,用人单位是不是要给与一定的赔偿?
发布者:ask201907176fd 2019-07-17 状态:已过期 回复 (4)
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我是退休返聘职工,与用人单位签订了《劳动合同》,合同中明确约定了有补偿金,现在用人单位18年7月开始,故意拖欠我2个月工资(其他同事都发了),19年7月又出具了一个关于《劳动合同》的证明,证明《劳动合同》合法有效,系双方真实意思表示,我现在想追回我的2个月工资和约定的补偿金,我该怎么办,我这种情况试用哪些法律法规。
发布者:VampireDev 2019-10-31 状态:已过期 回复 (2)
律师您好,我想咨询一下,我和用人单位签订合同时合同上没有写提成一事
律师您好,我想咨询一下,我和用人单位签订合同时合同上没有写提成一事,2019年一年的提成没有发,19年之前的是发了的,我该怎么做?今天单位通知我们3号回公司开会,大体意思是要更改合同降我们的工资,我又该怎么做?请律师帮帮我,谢谢
发布者:" 燕。归来 2020-02-27 状态:已过期 回复 (6)
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您好,作为和用人单位签订五年的劳动合同的职工,用人单位以生产困难为由,口头上说一个月后解除合同,请问用人单位需要给予职工经济补偿吗?
发布者:ask20200518h6m 2020-05-18 状态:已过期 回复 (9)
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您好,作为和用人单位签订五年的劳动合同的职工,用人单位以生产困难为由 您好,作为和用人单位签订五年的劳动合同的职工,用人单位以生产困难为由,口头上说一个月后解除合同,请问用人单位需要给予职工经济补偿吗?还是就是工作时间10个月,这经济补偿如何计算?
发布者:ask20200518h6m 2020-05-18 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:ask20200518h6m 2020-05-18 状态:已过期 回复 (9)