发布者:ask20210701wxx 2021-07-01 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:159852 2011-10-13 状态:已过期 回复 (1)
如果员工修完病假后公司安排其到其他岗位工作,又不愿意,能否申请补偿?
我进公司签的是3年合同,试用期已通过,因为生病需要请病假3个月修养。修完病假后回去上班,原岗位公司又招了人,调我去其他岗位。我不愿意,请问能否申请补偿?
备注:我做得是销售工作,签的合同上是市场营销类,无具体工作职位。合同城市也是大范围,比如四川。
发布者:探寻者2 2011-11-25 状态:已过期 回复 (3)
您好,请问1下,公司因部门解散后安排到其他部门而不愿去时而离职会获得补偿吗?谢谢
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发布者:短信用户 2014-12-15 状态:已过期 回复 (4)
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如果因此自己离职有没有补偿,或者公司辞退有没有补偿,求解
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发布者:202106246Vva 2021-06-24 状态:已过期 回复 (7)