发布者:ask20210708u77 2021-07-08 状态:已关闭 回复 (12)
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我有立功无过错,被同事用铁棍袭击,我被降薪、调岗、被逼迫离职、被扣工资、被不打考勤
2020年7月30日,我(是电工)在上班时间,上班地点,为上班的事,被同事(是钳工、有前科、懂法律)用铁棍袭击。起因是:2020年7月28日晚,我和同事值夜班,在抗洪排涝维修水泵过程中,我有立功无过错,当晚,同事还欺负我两次。我要同事试水泵,同事不愿意试水泵。动力部部长(是电工)想借我之口、处罚同事、造谣挑拨(我有动力部微信聊天记录,为证)、长期打压同行。我无辜受牵连。班长(是电工,和同事从小玩到大)保护同事、长期打压同行。2020年7月30日13:30,我被警官要求去单位调解,无果。2020年7月31日,警官陪我去单位调解,安全部干事(退伍连指导员)不明事理、道听途说,对我十分的凶恶。我要安全部干事,把我被打的前因后果写份报告给我看看。安全部干事说:我写了这份报告,是不是这件事就了了。2020年8月21日,我休息了21天,去单位先报到,然后去派出所调解,我要了9500的赔偿。同事在派出所大门内恶狠狠的对我说:我女儿还在上大学,以后你是你,我是我。从2020年8月22日开始,班长不分配工作给我,我任然接受其他人的任务,我坚持干活,坚守电话。单位不给我打考勤。2020年8月25日16:30,办公室李主任(兼总经理助理)对我说:你电工技术不合格;你接电有安全隐患:你不能和别人正常的交流。要我到门卫(工资从3600降到1200),给我3天时间考虑。2020年8月27日,我被迫写了《离职原因》,被迫离职。我找动力部部长要《离职证明》,未果。2020年9月8日,我对办公室李主任说:帮我盖两个章,我要申请工伤。办公室李主任说:单位还有一个人被打伤,到现在还住在医院里,你可以去告。2020年9月9日,我找办公室李主任要《劳动合同》,李主任说:离职人员的劳动合同,都已销毁。2020年9月9日下午,我收到工资1900多元。2020年9月10日,我问财务部,我8月份的工资,是怎么算的?财务部给我一份不明不白的工资条(单位从来不发工资条),上面写了我8月份,到班天数为5天。至今单位8月份扣我的3天工资(2020年7月25日-8月24日,算一个月),还没有给我。9月份3天工资,还拖欠。2020年10月20日,劳动仲裁开庭,单位代理人迟到快一个小时。仲裁裁决书里有很多对我不利的条款。我把派出所、劳动仲裁都告到公安部了。现在公安分局答应帮我到单位,讨要。至今已经10几天了。我现在还想申请工伤。请帮帮我。
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