发布者:微网用户 2021-07-16 状态:已过期 回复 (9)
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我做了半个月的暑假工然后准备辞职,厂里领导和我说需要填写辞职单后继续工作一个星期才能离开
我做了半个月的暑假工然后准备辞职,厂里领导和我说需要填写辞职单后继续工作一个星期才能离开,但是我不想继续工作,然后我直接离开了,那边的大班长和我说算旷工,旷工一天扣三天工资这怎么办,而且没有签订劳动合同
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合同到期后我继续在公司工作1个月,现在准备辞职,需要等一个月才能离职么?
合同到期后我继续在公司工作一个月却没续签,公司合同到期以后问我续签,我不予续签,但还是继续工作一个多月,现在准备离职,公司要一个月以后才能离职,如果提前走要扣上月和这月工资。公司的说法对么? 我是2012年4月9日签的合同,到2013年4月9日,5月2号提出离职,想5月6日就不去上班了,但公司还欠我两天加班和5天年假,现在公司说必须要等一个月以后才能离职,如果一个月内离职要扣掉我4月份工资,存班和年假的钱公司也不补发,这个应该赔偿我么?
发布者:dandan555 2013-05-02 状态:已过期 回复 (5)
没签劳务合同辞职需要继续工作一个月才能离开吗?
我10月23号进厂工作,到12月3号一直没有签劳动合同,12月3号厂里公布工价表,由于工价与口头许诺相差巨大,我现在辞职需要继续工作一个月才能离开吗? 请问我工资他们是否应该支付?是否可以 以发放日期为借口进行拖欠?谢谢!
发布者:哒甩戈 2014-12-04 状态:已解决 回复 (2)
你好!我在电线厂工作,辞职报告已交到单位,领导说要工作一个月才能走,离一个月还有一个星期出了工伤
你好!我在电线厂工作,辞职报告已交到单位,领导说要工作一个月才能走,离一个月还有一个星期出了工伤。现在厂里不给我交社保,不给我定工伤,厂里领导说我已辞职了,办不了。我不知道怎么办,谢谢!
发布者:ask20160426qbw 2016-04-26 状态:已过期 回复 (1)
我入职一个月发现工作不适合,然后我辞职,可领导说什么时候招到人啥时候才能走
我入职一个月发现工作不适合,然后我辞职,可领导说什么时候招到人啥时候才能走,我都快辞职七天了,还不让我走
发布者:ask2016081353n 2016-08-13 状态:已关闭 回复 (0)
现在在奶茶店工作,大概一个月多几天,觉得不合适准备辞职,却被告知说没满半年需要扣2000元培训费
现在在奶茶店工作,大概一个月多几天,觉得不合适准备辞职,却被告知说没满半年需要扣2000元培训费,可当时面试的时候也没说,现在该怎么办
发布者:羅。 2019-09-15 状态:已过期 回复 (5)
新手跑饿了么专送骑手,工作了10天,想辞职。 站长说需要干一个月才能离职,没有试用期
新手跑饿了么专送骑手,工作了10天,想辞职。
站长说需要干一个月才能离职,没有试用期。
我当天就离职了,说是强辞没有工资。
那么这情况是真的就算白干了么?
可否进行劳动仲裁
发布者:姜水涛涛 2019-09-23 状态:已过期 回复 (1)
我在一家药店工作了一年多然后辞职了,然后我最近要考一个证书需要那个一年的工作证明
我在一家药店工作了一年多然后辞职了,然后我最近要考一个证书需要那个一年的工作证明,去公司敲公司不给我敲,我该怎么办
发布者:可宁bibibi 2019-10-23 状态:已过期 回复 (6)
您好 我在服装厂工作 因为有急事 所以需要紧急辞职 厂里领导
您好 我在服装厂工作 因为有急事 所以需要紧急辞职 厂里领导不给批准 领导说要是走的话一分钱都没有了 我该怎么办
发布者:A陈雨18736956229 2019-12-19 状态:已过期 回复 (8)
辞职后公司要求继续工作一个月才能离职,不然按旷工一天扣三倍工资。
辞职后公司要求继续工作一个月才能离职,不然按旷工一天扣三倍工资。
发布者:ask20200311k0q 2020-03-11 状态:已过期 回复 (11)
我进厂里工作了一个星期 然后被厂里开除了 厂里应当支付我这一
我进厂里工作了一个星期 然后被厂里开除了 厂里应当支付我这一个星期的工资吗?
发布者:ask20210706sls 2021-07-06 状态:已过期 回复 (3)