发布者:ask20210731xsn 2021-07-31 状态:已过期 回复 (4)
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一些学生做暑假工和实习到了合同中签订发工资的日期没有按时发放这属不属于诈骗(金额为2万左右)
发布者:ask20190922kas 2019-09-22 状态:已过期 回复 (2)
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我之前通过中介找了一个暑假工,然后做了一个月,没有按时发工资给我,打财务电话通了还是没人接,然后我就问中介,中介没理我,今天我说好歹给个说法,这样就跟骗子似的,她就发微信语音骂我,各种难听的话都有,还准备打电话骂我
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打暑假工 没有签合同 然后打了四天就不打了在网上看是有说工资的 然后去问 他们说没有工资 后来又说我前三天是试用期没有工资 可在我工作的时候没有人跟我说是试用期 所以我到底有没有工资
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奶茶店没有劳动合同,但是与员工沟通安排工作,有考勤,有指定时间按时结付工资,沟通工作为前提,提出申请离职,在处于一个月申请离职期,店面人手不足,适当去沟通方式挽留员工到指定的离职算违法吗?
发布者: 2021-07-13 状态:已过期 回复 (10)
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我16岁,去做暑假工因为他提前说过只做3天没有工资,而我正好是第三天被炒的,我找他要工资,他说没有,请问我这可以怎么做才可以拿回钱
发布者:. 2021-07-20 状态:已过期 回复 (6)
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我在公司工作了六个半月,单位没有缴纳保险,工资也是不按时发放往后拖,7月8号才发放5月份工资,我7月6号书面申请离职,9号正式离职,但前几天六月份工资条发过来被扣了百分之二十的工资八百多钱,离职原因我写的是个人规划和现实因素,这样的情况我应该怎么办
发布者:傲宇 2021-07-21 状态:已过期 回复 (5)
暑假工 干了20多天不想干了 没有签劳务合同 会发工资么
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发布者:微网用户 2021-07-26 状态:已过期 回复 (8)