发布者:卞有钱 2021-08-11 状态:已过期 回复 (2)
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我是面试了一家养殖场公司,填写了入职申请表,表上清清楚楚的写了我的身高体重
我是面试了一家养殖场公司,填写了入职申请表,表上清清楚楚的写了我的身高体重,面试都通过了,然后说十四号把体检银行卡弄完走流程就可以入职了,我做完体检把表发过去他说领导说我太轻了不能入职,那为啥在我面试之前,还有填表上面体重写的清清楚楚,不应该先确定要不要,在进行下一步吗,现在就让那个人事赔付我体检费,但他说不管来不来体检费都是自付,可是我体检没问题只是因为体重,那为啥一开始不说我体重不行我也不至于去体检,这个事该找谁去负责呢
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公司没有跟我签合同 我在试用期被辞退 理由也很含糊 还让我自己填写离职申请表
您好,我是做通信出差的,公司在浙江,然后被公司直接派驻到江苏工作;之前我到公司面试时,公司未跟我说我的具体试用期时间,我就按照劳动法的规定的(一般都是签1年合同,试用期是2个月),离开公司去驻地的时候公司也没有跟我签劳动合同。只是在面试的时候说了基本工资和相应的补贴,公司的基本报销制度等等都没有告诉我。
之后的两个月我工作还可以,只是在某些问题上不太明白,公司也没有相应的培训(当时面试的时候是答应培训的),现在试用期2个月已经过了,我从同事那里...
发布者:cxf_xl 2010-08-27 状态:已过期 回复 (2)
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我去了一家IT公司面试,初试复试都过了,最后签了一份协议合同和一份申请表,但是合同只签了两份还有一个地方写了错别字,申请表上还要父母的身份证号我没填,申请表上还有一个地方写错了,申请表是一个类似助学金那样的。中途我感觉不太对,弟三份协议就没有签,我说回家考虑一下他是一个以招聘名义招学员的形式,回家再网上看了一下也有很多是这么说的,我想问一下这样的合同生效吗,马上面有一个是先学习后付费,我还没有学习过。
发布者:1319426328 2015-09-14 状态:已过期 回复 (3)
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您好,我在深圳一家公司面试,本来是三个月实习期后变成实训期并要申请助学金在51帮学,在六个月还助学金?请问这是合法?
发布者:Daisy 2016-10-20 状态:已过期 回复 (1)
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我去一家公司面试,填写了他们的表格,写了名字,他们还拿了我的身份证复印件,请问我如果挂失身份证,原来的复印件还能用吗?我怕被那个公司拿去办卡什么的,因为听他们老板口气好像有不少关系,帮忙解答下,万分感谢
发布者:ask20170107j0j 2017-01-07 状态:已过期 回复 (1)
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我按公司的辞职申请表填写了辞职申请,并在上交之前把填写好的申请表拍了照片,现在快到一个月了还没有人来交接,如果公司这边不批准我的辞职或者甚至不承认我曾经提交过辞职申请,那我所拍的照片以及拍摄日期可以作为我辞职的事实依据吗?这种情况下一个月到期后我直接离职是否会违反劳动法?
发布者:こ蓙う祐か詺い 2017-07-25 状态:已关闭 回复 (0)
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你好 我面试了一家公司面试办入职的时候让我申请了宜学贷 借款17800. 进公司也没有直接入职而是培训 现在如果想终止合同怎么办
发布者:ask201711281as 2017-11-28 状态:已过期 回复 (1)
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2010年10月份,我应一家公司之招,通过了面试,填写了登记表,并递交了体检表和无犯罪记录证明,公司通知我同年10月27日上班,从事保安和装卸工作。当时没有订立劳动合同。
之后在工作期间,我多次要求公司与我订立劳动合同并给我交纳社会保险等,但公司总是以各种理由推诿,一直没有办理。
2017年11月1日,公司突然宣布解散保安队伍,另外成立了装卸队,保安工作交给了保安公司,2017年11月6日,保安公司正式接管。
请问这种情况我该怎样维护我的合法权...
发布者:ask20171209fd1 2017-12-12 状态:已过期 回复 (2)
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公司已经给出辞退通知,交接当日是否还应填写员工离职申请表?因为像离职意向、原因、申请离职时间,提前一个月所发的辞退说明书上面都有,并且约定好赔偿加盖公章。是否离职当日填交接表就可以。员工离职申请表上有申请离职时间,意思就是我主动离职……提前三十日的通知也是在公司劳动合同比劳动法大的各种威胁下才拿到。是否在拿到辞退通知后可以不填离职申请表
发布者:ask20191126zrr 2019-11-26 状态:已过期 回复 (9)
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昨天面试了一家公司,他要求我今天去入职,我今天去了,填写了入职报告,并工作了一天,晚上又发信息说种种原因不录用了,我可不可以告他们,但我没签合同,只有微信聊天记录
发布者:20200917jpBa 2020-09-17 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:202108088LS4 2021-08-08 状态:已过期 回复 (16)